¿Qué significa desempleo Considere los rendimientos de declaración?

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Los empleadores pagan a los fondos de seguro de desempleo en los nombres de sus empleados. Cuando un empleado pierde su trabajo por causas ajenas a la suya, ella puede reclamar un pago del seguro semanal de este fondo, mientras que ella busca un trabajo. El Departamento de Trabajo calcula el pago semanal usando las ganancias del año pasado de la persona - todos los salarios, bonos, pago de vacaciones y otros beneficios monetarios. Tanto el empleado y el empleador presentar esta información, y el departamento compara los dos, resuelve cualquier discrepancia y luego figuras, el beneficio semanal. Cuanto mayor sea la remuneración total de un empleado, más el departamento asigna para su beneficio semanal, aunque todos los estados tienen diferentes beneficios máximos semanales.

Sólo los ingresos de un trabajo donde el empleador paga el seguro de desempleo se incluyen en la factorización de beneficios semanales. Trabajo por cuenta propia fuera de ese trabajo o el empleo a tiempo parcial cuando el empleador no pagó el seguro de desempleo no debe ser reportado. Del mismo modo, intereses, dividendos, otros ingresos de inversión, pensión alimenticia y manutención de los hijos no son las ganancias y no deben ser reportados.

Si una persona gana dinero, mientras que en el desempleo, se debe informar de ello en sus solicitudes semanales formar al Departamento de Trabajo. Funcionarios de la gestión de las solicitudes de desempleo El factor de ingresos adicionales en sus beneficios y deducir algunos. La fórmula para deducir los ingresos adicionales varía, pero deducir el 75 por ciento no es poco común (por ejemplo, una persona que reporta $ 100 de un trabajo de empresa de trabajo temporal vería disminución de beneficios semanales por $ 75 para esa semana).

Unidos a menudo usan una definición mucho más amplia de las ganancias al deducir dinero de las solicitudes semanales de al establecer una cantidad de la reclamación. Cualquier ingreso en efectivo o por cuenta propia debe ser informado, así como cualquier trabajo a tiempo parcial o temporal. Por otra parte, el trabajo realizado en el comercio - por ejemplo, el trabajo realizado a cambio de alquiler, alimentos u otros bienes y servicios - se debe informar como las ganancias.