Cómo escribir una carta de intención para el Trabajo

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Esquema de su carta de intención en el formato estándar de una carta comercial. El orden es su dirección, la dirección en el interior (la del director de recursos humanos), el saludo, el cuerpo, el saludo de cierre y, finalmente, después de la firma. Cuando se escribe una carta de presentación para un trabajo que comúnmente adjuntar una hoja de vida, por lo que escribir "recinto" en la parte inferior de la carta.

Presentarse y su propósito general para la escritura de la letra - que le gustaría tomar una posición específica en la empresa. Si alguien se refiere a la posición, estado que en la primera línea de la carta.

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Discutir su interés en el tipo de posición que usted está solicitando, así como su experiencia, capacidades y cualificaciones. Convencer al director de recursos humanos que tiene intenciones genuinas para llevar a cabo el trabajo a la medida de su capacidad.

Expresar sus intenciones de continuar con el proceso de reclutamiento, que incluyen someter a una entrevista y proporcionar referencias necesarias. Incluya su número de teléfono de contacto y correo electrónico para cerrar la carta.

Escribir una carta de renuncia de intención en formato de carta comercial también. Comenzar expresando su agradecimiento por el privilegio de trabajar en la firma hasta la fecha. A continuación, declarar inmediatamente su intención de renunciar a la posición.

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Identificar la fecha en que la intención de poner fin a su relación con la empresa. El aviso común aceptable es de dos semanas a partir de la fecha de la carta de intención.

Proporcionar una razón específica o general para su salida - es su elección. Por ejemplo, se puede indicar sus planes para tomar una nueva posición en otra firma o simplemente expresar su deseo general de cambiar de carrera.

Discutir los aspectos positivos de haber trabajado para la empresa. Cierre la carta reiterando que usted aprecia el tiempo que pasó trabajando para la empresa.