Cómo calcular el pago de salario pagado Bimestral

Cuando usted es un empleado a sueldo y su empleador le paga dos veces al mes, es importante saber cuánto va a recibir cada período de pago con el fin de presupuestar su dinero. En general, usted recibirá 24 cheques de pago durante el año. Para calcular su pago cada dos meses, usted tiene que recoger algunos datos básicos.


  • Determinar su salario anual total. En general, su salario anual es una suma conocida, determinado por acuerdo entre usted y su empleador.

  • Divida su salario anual por 24 para calcular su salario bruto antes de impuestos cada dos meses. Por ejemplo, si su salario anual es de $ 55.000 cada dos meses su salario bruto es de $ 2,291.67 ($ 55.000 / 24).

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    Video: Características de un sueldo variable

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    Figura cuál será su sueldo neto real después de todos los impuestos y los beneficios se deducen. Visita el sitio web del IRS en IRS.gov y utilizar la Calculadora de Retenciones del IRS para calcular sus impuestos federales esperados. El IRS sugiere que tiene su talón de pago más reciente, una copia de su declaración de impuestos más reciente, y una copia del Formulario W-4 para usar la calculadora. Puede obtener una copia del Formulario W-4 de su empleador. Contiene información sobre sus retenciones federales. También necesitará calcular su retención de impuestos estatales y municipales si Any-su impuesto FICA (Seguro Social y Medicare), que se calculó en 2011 en 7.65 por ciento de los ingresos brutos, y dicha retención adicional como aportaciones a planes de jubilación y seguro de salud.

Consejos advertencias

  • Para determinar el salario anual para empleados por hora, multiplique su tarifa por hora por el número de horas trabajadas en una semana para determinar su salario semanal. Multiplicar su salario semanal por 52 para determinar su salario anual.
  • Si su empleador le paga una vez cada dos meses, dividir el salario anual por 6 para determinar su salario bruto.
  • En la mayoría de los estados, es ilegal pagar a un empleado con menos frecuencia que una vez al mes, por lo que una "bimensual" salario es mejor interpretado como dos veces al mes, en lugar de una vez cada dos meses.
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