Cómo calcular un salario por hora efectiva

Cuando se le paga por el año o por la tarea, usted puede no saber su salario por hora. Sin embargo, su salario por hora le ayuda a determinar la cantidad de su tiempo vale y también ayuda a comparar su trabajo actual a otras ofertas que pagan por hora. Por ejemplo, si se está trabajando un puesto remunerado y está considerando cambiar a un trabajo independiente y la facturación por horas, a sabiendas de su salario por hora efectiva ayuda a establecer su ritmo.


Cosas que necesitará

  • recibos de pago

De Salario Anual

  • Video: Tasa Efectiva y Nominal Parte 2: CETES (Matemáticas Financieras)

    Multiplicar el salario base en su más reciente talón de pago por el número de períodos de pago en un año para determinar su salario anual. El salario base es la cantidad antes de impuestos y deducciones. Otro método es utilizar el salario anual que se les dio en su contrato de trabajo.

  • Añadir cualquier beneficios adicionales que no están incluidos en su salario base para obtener su salario anual efectiva. Por ejemplo, si su empleador le da un seguro de vida o contribuye a un plan de retiro, añadir el valor anual de su salario anual.

  • Video: Horas Extras ¿cómo se calculan?

    Calcular el número de horas de trabajo al año y multiplicando el promedio de horas por semana por el número de semanas que trabaja cada año. Restar dos semanas de vacaciones pagadas y restar el número de semanas que usted consigue para vacaciones pagadas cada año. Por ejemplo, si trabaja 45 horas por semana de 48 semanas al año, se trabaja 2.160 horas al año.

  • Divida su salario anual efectiva por el número de horas de trabajo al año. Por ejemplo, si su salario efectivo es $ 65.000, por dividir este 2160 para calcular un salario por hora efectiva de $ 30.09.

A partir de tareas

  • Ingrese todas las horas, tanto facturables y no, que usted gasta en una tarea particular que se le pagará en una suma global. Por ejemplo, es posible que un consultor o un trabajador de la construcción y se les paga por las tareas completadas, no por las horas trabajadas.

  • Calcular la cantidad que ganó para la tarea. Esto podría ser de una factura que da el cliente o mediante la suma de las horas facturables y multiplicando esto por el precio por hora que factura.

  • Divida la cantidad total que han sido obtenidos por el número de horas que usted pone en el trabajo de averiguar su tarifa por hora efectiva para ese trabajo.

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