Es gravable Nueva Jersey desempleo?

La crisis económica reciente dio lugar a un gran número de estadounidenses que solicitaron beneficios por desempleo. Con el elevado número de trabajadores parados de larga duración a recibir beneficios, el Congreso aprobó una ley de impuestos a corto plazo en 2009 que permite a los contribuyentes desempleados que reciben una exención del pago de impuestos federales sobre la renta sobre una parte limitada de sus beneficios del seguro de desempleo. En virtud de la Ley federal de Recuperación y Reinversión, el Congreso permitió a los trabajadores para excluir los primeros $ 2,400 de sus ingresos anuales de desempleo. Aunque la ley federal expiró en 2009, muchos estados adoptaron leyes de reducción de impuestos similares que se extienden el beneficio para sus residentes.

A partir de 2011, la ley de Nueva Jersey exime a los ingresos de los impuestos de desempleo. Por lo tanto, los residentes no tienen que informar de sus beneficios de desempleo en sus declaraciones de impuestos de Nueva Jersey. Del mismo modo, los residentes que reciben beneficios por incapacidad temporal del programa de compensación de trabajadores estatales o programa de seguro de incapacidad temporal no tienen que informar de sus beneficios.

Bajo la Nueva Jersey Incapacidad Durante el programa de compensación de desempleo, los trabajadores elegibles que reciben beneficios de desempleo pueden recibir simultáneamente los beneficios por incapacidad si se desactivan durante la percepción de desempleo. El programa crea una excepción para los solicitantes con discapacidad en paro en busca de trabajo adecuado. Los trabajadores desempleados que reciben prestaciones de invalidez y desempleo no tienen que pagar impuestos estatales sobre sus beneficios.

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Los trabajadores desempleados en Nueva Jersey son elegibles para hasta 26 semanas de beneficios regulares de desempleo. El Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey administra los beneficios de desempleo del estado y recauda los impuestos sobre la nómina de los empleadores ubicados en Nueva Jersey. los empleadores de Nueva Jersey están obligados a pagar impuestos de desempleo sobre la base de sus calificaciones de desempleo o experiencia. A pesar de todos los nuevos patrones pagan la misma cantidad de impuestos de desempleo para los tres primeros años, sus tasas de impuestos pueden aumentar o disminuir en función del número de empleados que presentan para beneficios de desempleo. Bajo la ley de Nueva Jersey, los empleadores pagan impuestos de desempleo sobre una porción limitada de su salario. Para el 2011, el límite del salario imponible es $ 29.600.