Seguridad Social y Pensiones Privadas

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Un privado de pensiones es un plan de retiro en el que los empleadores y los empleados hacen contribuciones regulares en una cuenta de jubilación. Los fondos aportados son invertidos en nombre de los empleados, son típicamente impuestos diferidos, pueda haber definido contribuciones, beneficios o ambos y permitir a los empleados para construir un nido de huevos sustancial para sus años de retiro. Las cuentas individuales de jubilación (IRA) y 401k son ejemplos de las pensiones privadas.

Según el Instituto CATO, el diseño del sistema público de pensiones de la Seguridad Social es fundamentalmente defectuoso y evitará que muchos miembros de la fuerza laboral actual "disfrutar de la seguridad financiera en sus últimos años." Sus prestaciones de la Seguridad Social dependerán del número de trabajadores en la fuerza de trabajo cuando llegue a la edad de jubilación. En otras palabras, existe una relación de apoyo y beneficios de los trabajadores por jubilado, y con la creciente esperanza de vida y la tasa de natalidad de bajar desde hace varias décadas, habrá menos trabajadores para apoyar a los jubilados.

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El hecho de que la mayoría de los empleados están obligados por ley a pagar impuestos a la Seguridad Social con cada cheque de pago que ganan impide a los trabajadores invertir el dinero en activos con mayores ingresos, tales como IRA, 401k, fondos mutuos, acciones y bonos. Sus costos de inversión en estos vehículos de inversión (pensiones privadas) sería una fracción de la requerida para la Seguridad Social, y sus declaraciones financieras podrían ser de tres a seis veces mayor.

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Permitir que los trabajadores invierten sus impuestos al Seguro Federal Ley de Contribuciones (FICA) en instrumentos financieros tales como acciones y bonos serían conocidos como la privatización del sistema público de pensiones. Chile ha implementado el éxito de la privatización de su sistema público de pensiones, lo que obliga a los trabajadores a poner el 10 por ciento de sus salarios en sus propias cuentas de jubilación con una compañía de fondos de pensiones. Los fondos se invierten en diferentes valores y las contribuciones y los dividendos son libres de impuestos, pero las pérdidas por el retiro no lo son.

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En su forma actual, el sistema de la Seguridad Social no es un sistema sostenible. Mientras que las pensiones privadas consisten en activos mantenidos en fideicomiso para sus beneficiarios (los futuros jubilados), el sistema de la Seguridad Social opera de manera muy diferente. El gobierno federal gasta cualquier exceso de fondos de la Seguridad Social en diversos gastos no relacionados (defensa, cupones de alimentos o reparación de puentes) y los problemas en sí un reconocimiento de deuda en forma de bonos que pagan intereses.

Cuando el Seguro Social necesita dinero en efectivo los pagarés para pagar los beneficios, el gobierno federal no tiene activos destinados a pagar la factura, por lo que se ve obligado a obtener los fondos mediante el aumento de los impuestos o la emisión de deuda adicional. Así, en contraste con un plan de pensiones privado que no sólo almacena sino que trata de construir su riqueza, la Seguridad Social es simplemente un recuento de la deuda del gobierno.