¿Qué es un Roth 401 (k)?

UN Roth 401 (k)

facilita el reto de ahorrar dinero para la jubilación. Si su empleador ofrece un plan 401 (k) con un partido de la compañía, que está contribuyendo una parte de los activos de la cuenta - un beneficio del empleado invaluable que puede equivaler a una suma sustancial en el tiempo. El IRS establece las normas y directrices para el Roth 401 (k), que incluyen una edad mínima a la que pueden comenzar retiros libres de impuestos.

El (k) Concepto 401

Video: Planes de retiro 401K en USA

Los empleadores ofrecen cuentas de ahorros 401 (k) de jubilación como un beneficio del empleado. En muchos casos, ambas partes hacen contribuciones a la cuenta, hasta un límite anual en dólares establecido por el plan custodio. El 401 (k) continúa creciendo libre de impuestos sobre la renta y las ganancias de capital hasta que empiezan los retiros. Aunque se hacen contribuciones despues del impuesto, los retiros posteriores, incluyendo los ingresos y ganancias de capital, no incurren en impuestos.

La renta y contribución Límites

Video: Qué es el 401K?

A pesar de que las cuentas de ahorro IRA Roth también están disponibles fuera del empleo, hay una diferencia importante. Mientras que el IRS limita el ingreso para aquellos que realicen contribuciones a un individuo de Roth IRA, no hay límite de ingresos en un Roth 401 (k). Hay, sin embargo, un límite en la cantidad de la contribución, que alcanzó $ 17.500 de 2014. El empleador también tiene la opción de crear una cuenta Roth designada como una porción de regular de 401 (k) del empleado.

Normas sobre los retiros

Video: Conoce porque 401k es un fracaso como plan de Retiro

El IRS establece algunas pautas sobre los retiros libres de impuestos de un Roth 401 (k). Usted debe haber tenido la cuenta durante al menos cinco años, y tener al menos 59 1/2 años de edad, a tomar una distribución libre de impuestos. Aunque la mayoría de las cuentas de jubilación favorecidos de impuestos también requieren distribuciones mínimas a partir de 70 años de edad media, un Roth 401 (k) no lo hace. Titular de una cuenta puede mantener el saldo total de la cuenta de forma indefinida, y sólo utilizar los retiros libres de impuestos cuando sea necesario para complementar otros ingresos.

Pros y contras

Video: Que es un Self-Directed IRA o un IRA Autodirigido?

Hay algunas desventajas a un Roth 401 (k). Todo lo demás es igual, los trabajadores con un 401 (k) se lleva a casa menos corriente que los que no tienen uno - su dinero después de impuestos va en un ahorro de cuenta forzada. Además, hay algunas reglas que rigen complejos retiros anticipados, lo que puede significar una pesada impuestos golpeado por tanto el gerente plan y el IRS. En el lado positivo, una cuenta Roth deja a los trabajadores con más dinero disponible en la jubilación, cuando el IRS es gravar no sólo los ingresos ganados, pero, para algunos, los beneficios del Seguro Social también. Y al igual que cualquier cuenta 401 (k) con una contribución del empleador, el Roth 401 (k) representa un complemento salarial en tiempo real, pagado al tiempo que continúa el empleo.

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