¿Cuánto debo invertir porcentual cada cheque de pago en Mi 401 (k)?
401k planes le permiten ahorrar dinero para la jubilación con dólares antes de impuestos, y los ahorros crecen hasta alcanzar la edad de jubilación con impuestos diferidos. Usted debe invertir tanto dinero como usted puede permitirse en su plan de jubilación, y, si es posible, se debe considerar la posibilidad de que el porcentaje máximo que permite su empleador.
Debido a que el IRS le permite contribuir a su 401k con dólares antes de impuestos, es posible que pueda contribuir más de lo que pensaba. El valor de la deducción dependerá de su nivel de impuestos. Digamos que usted invierte $ 4.000 en su 401k, y se encuentra en el tramo impositivo del 25 por ciento. Que habría pagado $ 1,000 en impuestos tenía la contribución ha incluido en su pago. Así que, en efecto, que sólo aportó el equivalente de $ 3000. Cuanto mayor sea su nivel de impuestos, más ahorra en impuestos. Además, como la cuenta crece, no hay ganancias de capital o impuestos sobre los dividendos en el camino, lo que tendría que pagar si usted invirtió ese mismo dinero en una cuenta gravable.
El mínimo de invertir depende en gran medida de la cantidad de dinero que usted cree que necesitará para vivir durante la jubilación. Pocos empleadores ofrecen planes de pensiones que garantizan una prestación definida más, y los pagos de la Seguridad Social no son suficientes para vivir. Los expertos financieros recomiendan que los inversores tienen por objeto sustituir del 75 al 85 por ciento de sus ingresos previos a la jubilación después de abandonar el lugar de trabajo. Teniendo en cuenta su seguridad social y los ingresos proyectados de las inversiones, puede utilizar las calculadoras de jubilación en línea o consultar a un consejero financiero para estimar la cantidad de dinero que necesita para contribuir a su plan de cada año, sobre la base de sus ingresos actuales y la edad la que va para retirarse, para lograr ese objetivo del 75 al 85 por ciento.
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Como mínimo usted debe tratar de guardar el dinero suficiente para calificar para su empleador partido completo si su empresa ofrece una. Un partido típico es del 50 por ciento de su aportación, hasta el 6 por ciento de su salario anual. Consideramos que es un bono salarial. Si usted no puede contribuir el porcentaje máximo que su empleador está dispuesto a la altura, que está dando la espalda a todo lo que el dinero libre. El partido está libre de impuestos hasta que tome retiros en retiro.
El IRS limita la cantidad que puede contribuir cada año, lo que, en 2011, era de un máximo de $ 16.500. Algunos patrones restringen la contribución de un empleado a un 15 por ciento del salario. Mientras que los profesionales recomiendan generalmente poniendo aproximadamente el 15 por ciento de cada cheque de pago en su 401k, los inversores más jóvenes pueden salirse con la inversión de menos porque sus inversiones tienen más tiempo para crecer. Cuanto antes de empezar a invertir, cuanto menos se tiene que guardar cada año para alcanzar el mismo objetivo momento de la jubilación. Los trabajadores de edad que no han estado haciendo contribuciones a lo largo de la manera pueden necesitar para poner en el porcentaje máximo permitido si quieren tener un ingreso suficiente para vivir una vez que dejan de funcionar.
