¿Qué se incluye en impuestos federales?

El IRS es el organismo oficial que supervisa la recopilación y presentación de impuestos federales. La institución señala que los impuestos federales se utiliza para financiar programas nacionales, como la defensa, la policía y los asuntos exteriores. Sólo el empleado está sujeto a retención de impuestos federales.

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El empleador está obligado a dar a los nuevos empleados un formulario W-4 para completar. El W-4 completado informa al empleador de términos de retención de impuestos federales de los empleados, tales como sus exenciones y estado civil. Por otra parte, si quiere cambiar sus condiciones de retención existentes, el empleador debe darle una nueva W-4 para completar.

El Servicio de Impuestos Internos envía a los empleadores una nueva Circular E cada año. Este último tiene las tablas de retención de impuestos sobre la renta federal. El empleador utiliza este último y el W-4 para calcular el impuesto.

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Una vez que el empleado recibe el W-4 por parte del empleador, es su responsabilidad de completar y enviarlo. Si no lo hace el empleador le puede poner en el tramo impositivo más alto (single / cero) hasta que se cumpla. Él también es responsable de asegurar que indica las condiciones adecuadas de retención - alegando demasiadas excepciones pueden resultar en él debido al IRS y reclamando demasiado pocos le pueden causar a pagar demasiados impuestos sobre la renta federal. En este último caso, debe esperar hasta que presenta su declaración de impuestos para recibir su reembolso. El IRS tiene una calculadora de retenciones y publicación en línea 919, que ayudan a los trabajadores a adaptarse a su retención para evitar el exceso o demasiado poco retención del impuesto federal sobre la renta.

La Circular E tiene dos métodos de cálculo de impuestos federales: soporte de los salarios y porcentuales. Se debe utilizar la primera si el empleado tiene más de 10 exenciones y su ingreso está dentro del rango salarial. Se puede utilizar este último bajo cualquier circumstance- sin sueldo o exenciones límite se aplican. Seguridad Social y la retención de impuestos de Medicare dependen del porcentaje fijo del gobierno Conjuntos- pero retención de impuestos federales depende de una serie de factores. En concreto, se basa en los ingresos del empleado, estado civil, excepciones, y las tablas de impuestos federales.

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Por ejemplo, un empleado que afirma casado / uno y gana $ 500 por semana en 2010 tendría que pagar $ 17 de la semana. Pero si otro empleado gana la misma cantidad pero afirma sola / dos, su retención semanal sería de $ de 33. Esto se debe a reclamar sola con sólo dos excepciones la coloca en una categoría tributaria más alta. El empleador no debe suponer o adivinar impuestos federales withholding- se debe consultar las tablas de impuestos apropiados para la retención adecuada.

El empleador hace de impuestos federales de ingresos y pagos de impuestos FICA al IRS, ya sea ordinario bisemanal (dos veces por semana) o mensualmente. depósitos finales de los años pueden dar lugar a sanciones relacionadas. Por otra parte, los empleados están obligados a presentar su declaración anual indicando retención de impuestos federales el 15 de abril.