¿Por qué no son impuestos federales dejan de comunicarse a mi pago?

Los empleadores se supone que retener el impuesto de Seguridad Social, Medicare y el impuesto federal de impuestos de su sueldo. El Servicio de Impuestos Internos supervisa la recaudación de estos impuestos. Falta de retención puede causar un empleador que incurrir en sanciones de depósito, el interés y la falta de Tasa de archivo. Sin embargo, las razones hay impuestos están siendo retenidos de su salario puede variar.

Aunque la exención de Medicare y la Seguridad Social (FICA) son poco frecuentes, si se aplica su empleador no retendrá ellos de su cheque de pago. Por ejemplo, usted está exento de impuestos tanto si trabaja para una universidad, colegio o escuela en la que usted es también un estudiante. A pesar de la exención de impuestos federales es más común que la exención FICA, la mayoría de los empleados no están exentos. Por ejemplo, usted está exento de impuestos federales en 2011 si en el último año que tenía derecho a todos sus impuestos federales retenidos porque no deban impuestos y en el presente año se espera un reembolso debido a anticipar debido impuestos.

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Su retención de impuestos federales depende de la información de su W-4 y las tablas de retención de impuestos del IRS (Circular E). Usted puede reclamar derechos de emisión en su W-4 si cumple con los requisitos. Cada asignación le da una cierta cantidad que reduce sus ingresos gravables. Además, afirmando casado o cabeza de familia le pone en un nivel de impuestos más baja que solo. Si usted reclama demasiados derechos de emisión en su W-4 o reclama el estado mal, puede dar lugar a ningún impuesto federal está retenido de sus salarios. Esto puede dar lugar a que debido al IRS cuando presente su declaración de impuestos. En 2011, el IRS cobra una multa por no pagar de 0,5 por ciento de los impuestos no pagados hasta un 25 por ciento y de interés del 3 por ciento.

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Si su empleador se niega a retener los impuestos de su sueldo, el IRS espera que su empleador para pagar la cantidad debida. Su empleador debe recoger la escasa retención de usted, pero todavía tiene que pagar el IRS, incluso si no ha terminado de recolectar el equilibrio de ti. Su empleador puede incurrir en sanciones de depósito, que dependen de lo avanzado del depósito, una falta de presentación de pena de 5 por ciento de los impuestos no pagados hasta un 25 por ciento, una multa por no pagar de 0.5 por ciento y de interés del 3 por ciento al 5 por ciento para insuficientes.

Si usted no está pagando impuestos federales debido a su W-4 no se ajusta correctamente, utilice la calculadora de retenciones del IRS en línea para ayudarle a determinar si debe presentar una nueva forma a su empleador. La calculadora le impide pagar mal o pagando de impuestos federales. Si su empleador está descuidando a retener impuestos federales, hable con su patrón y le dará la oportunidad de corregir el error. Si se niega, póngase en contacto con el IRS. La agencia investigará la situación y llevar a cabo una auditoría si es necesario. violación intencional de la retención de las leyes fiscales puede provocar que el empleador frente a sanciones civiles y penales.