Cómo escribir una carta de presentación redactor de empleo
Cómo escribir una carta de presentación de empleo redactor. La carta de presentación es una parte muy importante del proceso de solicitud de empleo a un redactor. Como redactor, se puede identificar la raíz del problema de cualquier tema y transmitirla de manera detallada y elocuente. Al solicitar un trabajo como redactor, debe poner estas mismas habilidades para su beneficio y redactar una carta de presentación que va a "wow" de su empresa objetivo.
Contenido
Cosas que necesitará
- Franqueo
- Impresora
- papel hoja de vida
- sobre a juego
Escribir una carta de presentación redactor de empleo
Video: Cómo Redactar una Carta Informal en Inglés
Poner sus habilidades de redactores para usar y se centran en el centro de su posible empleador de influencia. Estos son todos los factores que afectan el proceso de toma de decisiones en la empresa, incluyendo las emociones, los deseos y el sistema de creencia central de la empresa.
Video: Tarjetas de Presentación Sencillas y Económicas en Photoshop.
Video: Cómo redactar una buena propuesta
Incluir una breve declaración en relación con su formación académica. La mayoría de los trabajos de copia de escritura requerirán al menos una licenciatura en Inglés o las comunicaciones. Si usted tiene una educación adicional en la publicidad o la escritura, este es un excelente lugar para mostrar que la experiencia.
Demostrar a su empleador que usted es la persona para el trabajo. Escribir ejemplos concretos de cómo se ha llevado a cabo en situaciones específicas. Por ejemplo, podría escribir acerca de su capacidad para ofrecer contenidos de calidad en un cierto volumen dentro de un plazo determinado.
Video: Cómo redactar una carta de solicitud
Indicar qué tipo de medio que se sienta más cómodo de trabajo. Con la continua influencia de Internet, muchas empresas están buscando redactores que tienen experiencia con la escritura en línea, así como para los lugares más tradicionales, tales como folletos y ad campaigns impresas.
Escribir si tiene experiencia en el trabajo con sistemas de entrada de copia específicos de la empresa. Esto es especialmente importante si usted está solicitando puestos en los que aparecerá en línea la mayoría de su contenido, ya que muchas empresas requieren el uso de un módulo en línea para la entrada de material.
Consejos advertencias
- Hacer una conexión con el destinatario de su carta de inmediato por dirigirse a él por su nombre. Una breve llamada telefónica a la empresa puede revelar la ortografía correcta y el título para su destinatario.
- Indicar en la parte inferior de su carta de presentación si se han incluido muestras de su trabajo como redactor. La mayoría de los trabajos de copia-escritura requerirá una carta de presentación, curriculum vitae y al menos una muestra de escritura como la aplicación para la posición.
- Evitar comentarios negativos en su carta de presentación. Incluso si no tiene una gran cantidad de experiencia, no poner excusas para ello. En su lugar, permiten que las preocupaciones de un posible empleador sobre su experiencia de trabajo limitado a tratar en una sesión de entrevistas donde se puede dar más información cara a cara con respecto a su falta de experiencia.