¿Cómo puedo nota paga por hora en una carta de presentación?
Una carta de presentación es una parte importante de su solicitud de empleo, junto con su hoja de vida, y proporciona el potencial empleador con una introducción a usted como un trabajador. Incluyendo sus requisitos del sueldo, el salario anterior, o su pago por hora requerida en una carta de presentación puede ser incómodo, pero muchas compañías prefieren saber de antemano lo que se espera de su trabajo. Haga su investigación antes de escribir la carta de presentación para asegurarse que el pago por hora que usted indique está a la par con el promedio.
Escribir las introductorios y corporales párrafos de la primera carta de presentación, explicando cuál es la posición que está solicitando y qué habilidades y experiencia que se tiene que calificar para el trabajo. Indicar si es de nivel de entrada, algo de experiencia, o con mucha experiencia, ya que esto tendrá un efecto en sus salarios.
Escribir el párrafo final, e indique que usted ha investigado la información de pago por hora en base a la solicitud del empleador. Esté preparado para tener evidencia de su investigación en el caso de que el empleador le pide al respecto.
Escribir un rango para el pago por hora, en lugar de una cantidad exacta. Por ejemplo, "$ 12 a $ 18 por hora." Esto le da margen para negociar por mejores salarios si se le ofrece el trabajo.
Indique en su frase final que está dispuesto a discutir el salario y me gustaría la oportunidad de aprender más acerca de la posición.
Consejos advertencias
- Sólo incluir su pago actual por hora, o pago por hora era de esperar, en la carta de presentación si es solicitado por el empleador.