Cómo mostrar respeto a sus compañeros de trabajo

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Video: Respetando a los demás

Mostrar respeto a los compañeros de trabajo comienza con la etiqueta de todos los días. Las pequeñas cosas como que vienen a trabajar a tiempo, saludando a los compañeros de trabajo cada día y sonriendo tomar poco esfuerzo, pero recorrer un largo camino en la construcción de relaciones de trabajo positivas. Otras conductas de cortesía todos los días incluyen la limpieza después de ti mismo en áreas de trabajo comunes, no ir por la borda en perfume o colonia, no utilizando un lenguaje fuerte u ofensivo, no pedir prestado artículos sin permiso, no poner los compañeros de trabajo en el altavoz del teléfono sin su conocimiento o consentimiento y siempre tirando su parte de la carga de trabajo.

Algunas personas se enorgullecen de ser insensible al comunicarse con los compañeros de trabajo. Llevan alegría en interrumpir a los demás sólo para darse a entender o expresar desacuerdo. Usted no tiene que estar de acuerdo con todo el mundo y todo lo que se dice en una conversación, pero mostrando respeto significa no estar de acuerdo con el decoro. respetuosa comunicación implica escuchar y dejar que un compañero de trabajo expresa una opinión antes de pesar. También significa no tener que recurrir a insultos o acciones hostiles simplemente a causa de desacuerdos.

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chismes y los rumores negativos a menudo se basan en rumores en lugar de los hechos y pueden extenderse como la pólvora y inutilizar o dañar relaciones más allá de la reparación. Puede mostrar respeto a los compañeros de trabajo, al negarse a ser parte de la rumorología. Para ello, no repetir un rumor o pasando por el chisme, y mediante la corrección de un rumor cuando se sabe que va en contra de los hechos. Cuando las conversaciones se vuelven a rumores o comentarios sin fundamento, simplemente que prefiere no a los chismes y se excusa de la discusión.

Un ambiente de trabajo amigable no significa que los compañeros de trabajo son sus amigos personales y que se debe compartir libremente todo. El comportamiento profesional todavía está en orden, incluso en conversaciones casuales. Esto significa que la dirección clara de la conducta o la conversación que cruza los límites personales. Mostrar su respeto compañeros de trabajo al no compartir demasiada información personal, que no invaden su privacidad cuando se trata de cuestiones personales y respetando las confidencias de los que confían en usted acerca de asuntos personales, tales como el divorcio o la enfermedad.

quejosos crónicos en el lugar de trabajo ver fallo en casi todo el mundo y todo. En lugar de encontrar soluciones a los problemas, que se quejan de ellos. Este comportamiento perjudicial infunde el lugar de trabajo con la negatividad. Respetar sus compañeros de trabajo, resistiendo el impulso de quejarse y quejarse de su trabajo, la empresa o las personas con las que trabaja. Si hay un problema con un compañero de trabajo, hablar con la persona cara a cara para la resolución vs golpeándolo en la espalda. Si hay un problema con un deber de trabajo, trabajar hacia fuera con el jefe.