Cómo ser cautelosa al ocultar su relación en el Trabajo

Las encuestas y la evidencia anecdótica de acuerdo en que el número de relaciones que se originan en el lugar de trabajo es cada vez mayor. Muchas personas que se encuentran romance en la oficina se sienten como si se deben ocultar su relación, al menos por un tiempo. Sin embargo, puede ser difícil ser sigiloso cuando estás en el amor. Siga estas pautas para ser sigiloso al ocultar su relación en el trabajo.


  • Coordinar con su pareja. Él tiene que tener expectativas similares sobre sus interacciones en el lugar de trabajo.

  • Abstenerse de enviar correo romántica, erótica de voz o de correo electrónico en sistemas de oficina. La mayoría de las empresas tienen acceso a todos los correos electrónicos relacionados con los empleados en su sistema.

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    Mantener sus emociones fuera de su trabajo. Siendo profesional en todo momento y mantener su relación fuera del trabajo. Aprender a hacer su trabajo completado o de lo contrario podría dañar sus perspectivas de carrera en su oficina.

  • Ser acusado de jugar favoritos podría causar un gran problema para usted o su pareja después. Si su relación se convierte en público, sus compañeros de trabajo podrían sentir que han sido menospreciado debido a su vínculo con su pareja.

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    Decidir conscientemente si debe continuar su romance en la oficina. Si su relación pondría en peligro su trabajo, el respeto de sus compañeros o los empleados que administra el respeto, se podría pensar en poner fin a la relación o encontrar un trabajo en una empresa diferente.

Consejos advertencias

  • No confiar en ningún otros compañeros de trabajo. No se puede controlar quién es su confidente podría dejar accidentalmente deslizamiento.
  • Evitar que liga con su pareja en el trabajo. Sus compañeros de trabajo podrían hacerse sentir incómodo, y es probable que se sospecha que usted y su pareja son una pareja.
  • Aunque la mayoría de los empleadores no tienen políticas sobre las citas de la oficina, algunos sí tienen políticas estrictas que prohíben a los empleados de la formación de relaciones. Compruebe su manual del empleado para obtener información sobre la política de su empleador.
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