Empleo de distribución Descripción del trabajo

Las organizaciones tienen que ser capaces de mantener el rendimiento del negocio mediante la adición de nuevos clientes y retener. Para generar ingresos de ventas, las empresas contratan a profesionales de generación de persuadir a los clientes a comprar sus productos y servicios. La generación del plomo es el proceso de recoger y registrar la información de contacto de clientes potenciales o clientes potenciales, utilizando formularios de sitios web, bases de datos, el frío de llamadas y otros métodos promocionales.


Descubriendo necesidades de las perspectivas

  • profesionales o de generación de especialistas denominan empresas, individuos, instituciones o agencias gubernamentales para informarles acerca de las características del producto, precios y beneficios de su empresa. Estos trabajadores deben descubrir las necesidades del cliente potencial y objetivos de negocio y determinar si la solución de su empresa se ocupa de un problema o asunto del cliente potencial. especialistas de generación de oportunidades también son responsables de la calificación leads basado en factores tales como presupuesto y necesidades del cliente potencial, y pasando junto al equipo de ventas.

Experiencia y Educación

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    Un título universitario no es necesario para una posición de generación de oportunidades, aunque la mayoría de los empleadores requieren que los candidatos tienen un diploma de escuela secundaria. Colegio de cursos que ayudan a prepararse para una posición de generación de oportunidades incluyen la administración de empresas, hablar en público, la comunicación interpersonal, los principios del marketing y la tecnología informática. La experiencia como vendedor por teléfono o teléfono de comercialización es de gran ayuda para los trabajos de aterrizaje de generación de oportunidades.

Presentación y conocimientos de redes

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    Dado que la mayoría del tiempo de un profesional de generación de oportunidades se gasta prospección por teléfono o en persona, se necesitan excelentes habilidades orales y de presentación para tener éxito en este trabajo. Los empleadores requieren que los candidatos posean conocimientos básicos de informática en aplicaciones de procesamiento de texto y software de correo electrónico. especialistas de generación de oportunidades también deben ser capaces de construir redes sólidas, manejar el rechazo con aplomo, y trabajar bien en equipo o de forma independiente.

Salario

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    El salario promedio anual de un especialista de generación de oportunidades en los Estados Unidos fue $ 61.000 en mayo de 2014, según el sitio web de puestos de trabajo hecho. las ganancias de este Puesto difieren en función de la empresa, la industria, las tasas de comisión, los niveles de educación y experiencia, y beneficios de los empleados.

Entorno de trabajo estresante

  • Aunque los profesionales de generación de oportunidades en general, trabajar en un entorno de oficina, es común para que puedan trabajar de forma remota desde ubicaciones oficina en el hogar. El trabajo puede ser repetitivo y agotador, ya que es común para estos profesionales ganan a comisión basada en el número de clientes potenciales que reúnen los requisitos, y si cumplen con las cuotas trimestrales y anuales de ventas.

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