Descripción de trabajo para un Analista de Gestión de Programas
Nuevos problemas pueden actuar como contratiempos menores a una organización, o de estos problemas pueden poner en peligro todo el futuro de la organización. Los analistas de gestión de programas suelen ser contratados cuando una organización se encuentra con un problema que no ha tratado antes y carece de los conocimientos y experiencia para resolver. Estos gestores especializados en el cambio de las organizaciones para que puedan responder mejor a los problemas.
Contenido
- Función
- Video: analista de gestión de métodos y tiempos
- Condiciones
- Calificaciones
- Panorama
- Ganancias
- Video: proceso de reclutamiento y selección de personal
Función
Video: Analista de gestión de métodos y tiempos
El director del programa echa un vistazo a un nuevo problema que enfrenta la organización y los intentos de idear una nueva forma de organizar la empresa y aumentar la eficiencia y la productividad con el fin de cumplir con el nuevo reto. El director del programa debe mirar el problema actual, cómo la empresa responde al problema, y debe evaluar cómo la respuesta puede ser controlada. Sobre la base de la comprensión del analista de gestión del programa del problema, se dan recomendaciones a la alta dirección. Retos pueden ser satisfechas mediante la mejora de las actividades de trabajo de los funcionarios, la reducción de costes, la adquisición de más ingresos, la actualización de la tecnología y la adquisición de mejores recursos. Una vez que se han implementado medidas por la empresa, el analista de la gestión del programa debe evaluar si las medidas eran suficientes para resolver el problema.
condiciones
Los analistas de gestión de programas pasan mucho tiempo viajando con el fin de cumplir con los clientes e inspeccionar los lugares de trabajo para evaluar los procesos. Dependiendo de sus clientes, estos analistas podrían estar expuestos a condiciones peligrosas, tales como plantas industriales calientes. Estos analistas por lo general trabajan 40 horas a la semana, con muchos analistas que trabajan horas extras cuando los plazos se están acercando.
calificaciones
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, las necesidades educativas de un analista de gestión varían. A veces las empresas quieren que los analistas tienen un grado de maestría en administración de empresas. Otras organizaciones quieren que sus analistas de gestión tengan antecedentes educativos con experiencia en investigación. Capacidad de análisis y resolución de problemas son las habilidades más importantes que un analista de la gestión del programa debe tener, ya que son fundamentalmente centrado en la solución de problemas de la compañía. Los analistas de gestión de programas deben ser muy organizados tanto porque deben operar de manera eficiente y porque a menudo necesitan para ayudar a las empresas con capacidad de organización. Las habilidades de comunicación son cruciales, ya que deben ser capaces de formular recomendaciones claras.
panorama
Más de 745.000 analistas de gestión llevan a cabo trabajos en el año 2008, según el Bureau of Labor Statistics. Entre 2008 y 2018, este número se espera que crezca un 24 por ciento. Los avances en la tecnología de la información y el aumento de la regulación gubernamental impulsan la necesidad de analistas de gestión de programas.
Ganancias
Video: Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal
Payscale.com ha encontrado que en 2010 los analistas de gestión del lugar de trabajo ganados entre $ 29.707 y $ 101,493 mil. Empezando analistas de gestión del lugar de trabajo a veces ganan tanto como $ 47,116 mil. Estos analistas se les paga más por el gobierno.