Descripción del puesto de Analista de Programas

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Generalmente, los empleadores requieren una licenciatura en la investigación de operaciones, gestión de la ciencia, de negocios o una disciplina relacionada. Estas ocupaciones abarcan una variedad de habilidades técnicas y de negocios, por lo que los empleadores encontrarán un título de grado dual en un negocio y disciplina técnica atractivo. Estas ocupaciones también requieren educación continua para entender los nuevos avances tecnológicos y de investigación, que la ayudarán en la realización de las responsabilidades del trabajo con eficacia.

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Esta ocupación requiere un fuerte análisis, resolución de problemas y habilidades de la computadora, así como la atención a los detalles. El uso de programas informáticos y bases de datos para desarrollar informes estadísticos y de investigación complicadas también se requiere. Los avances tecnológicos y las preferencias de los empleadores requieren analistas de programas para tener secuencias de comandos de programación o habilidades básicas para el desarrollo de estos informes.

Sirviendo como consultor de gestión de nivel superior, unos planes analista del programa, coordina y desarrolla informes exhaustivos para mejorar el desarrollo general y la ejecución de programas de organización. Esto incluye el análisis cuantitativo o cualitativo y evaluación de programas, y proporcionar a la administración información sobre cómo mejorar las iniciativas y planes estratégicos. Después de desarrollar planes estratégicos, este profesional implementa nuevas políticas, asigna los recursos necesarios y supervisa el desarrollo de instalaciones, sistemas y presupuestos financieros para el programa.

Estos profesionales pueden trabajar en diversas industrias como la tecnología de la información, la asistencia sanitaria, consultoría de gestión y fabricación. La Oficina de Estadísticas Laborales espera que se espera que el 27 por ciento de crecimiento para estas ocupaciones hasta el año 2022. El crecimiento debido a los continuos avances en la tecnología, y las organizaciones que desean mejorar la eficiencia. La necesidad de mantenerse por delante de los competidores nacionales e internacionales también impulsará el crecimiento en estas ocupaciones.

La compensación por estas ocupaciones a menudo incluye un bono debido al impacto que tiene en el éxito global de una organización. La Oficina de Estadísticas Laborales de las listas un salario promedio anual de $ 81 660 en 2013. Las personas que trabajan en la administración, los servicios de consultoría científica y técnica hizo un promedio de $ 90.02 mil por año, y los que trabajan para el gobierno federal hizo un promedio de $ 108.460.