Cómo calificar para un empleo en un gimnasio

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Dependiendo del tamaño, gimnasios necesidad general, las operaciones y los directores de formación. El GM supervisa todo el gimnasio. El gerente de operaciones supervisa las finanzas, membresía, funciones administrativas y resuelve quejas. El director de formación establece cuotas de ventas para el personal de entrenamiento personal, supervisa formadores para un desempeño efectivo de trabajo y asigna tiempo en el piso de entrenadores que interactúan con los miembros de tambor de ventas. El GM por lo general tiene un título de grado de experiencia y gestión. El gerente de operaciones normalmente necesita experiencia en la gestión y con frecuencia se promueve desde dentro de la empresa. El director de formación debe ser un entrenador personal certificado y tienen experiencia como entrenador principal.

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La mayoría de los gimnasios contratan entrenadores personales certificados que proporcionan la formación de uno-a-uno y la instrucción de la clase. Ellos aconsejan a los clientes en la forma apropiada, el peso, la selección de ejercicios y repeticiones. Muchas instituciones como la Academia Nacional de Medicina Deportiva y el Colegio Americano de Medicina Deportiva ofrecen programas de certificación de entrenamiento personal a su propio ritmo. Usted no necesita una certificación para convertirse en un entrenador, pero pocos gimnasios va a contratar sin una. Algunos gimnasios también requerirán un grado, experiencia o ambos.

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asesores de miembros venden clientes en las instalaciones del gimnasio y elaborar contratos de adhesión. También toman los miembros potenciales en recorridos por el gimnasio y el gimnasio hacen parecer lo más atractivo posible. Asesores tratan de vender las sesiones de entrenamiento en el registro. Esta posición requiere fuertes habilidades de servicio al cliente y la comunicación. No se requiere ningún título, pero la experiencia de ventas es casi siempre una necesidad. Si no tiene experiencia en ventas, es posible que aún ser contratado si se puede demostrar que tiene experiencia en servicio al cliente y poseer buenas habilidades de la gente.

Al igual recepcionistas, el personal de recepción son los primeros empleados miembros ven. Una actitud agradable y comportamiento profesional es esencial. Como miembro del personal de recepción, a contestar los teléfonos, consulte en los clientes y responder a preguntas sobre los horarios de clase y honorarios. También llamar a la mercancía, las bebidas y aperitivos. tareas de limpieza acompañan el trabajo y que te pueden encerrar en la noche dependiendo de su fiabilidad. Esta es una posición de nivel de entrada que por lo general requiere un diploma de escuela secundaria. Algunos experiencia de la computadora también es deseable.

Existen tres tipos de gimnasios: gimnasios corporativos caen bajo el gobierno de una sede corporativa. Las franquicias son de propiedad privada, pero llevan el nombre de una cadena nacional. gimnasios corporativos y franquicias conocidas por lo general tienen que aplicar en línea y el consentimiento para la verificación de referencias penal, de crédito y. Algunas franquicias más pequeños utilizan aplicaciones de papel y pueden verificar las referencias. Entrar en la puerta de un gimnasio de propiedad privada requiere muchas veces sabiendo que alguien atado a los propietarios. gimnasios pequeños o locales a menudo anuncian las posiciones en el periódico o revistas locales de la comunidad.