Curriculum vitae funcional Lista de conjuntos de habilidades

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Cuando un trabajo requiere conocimientos de informática, ejemplos de conjuntos de habilidades que podrían ser necesarias incluyen el conocimiento de los programas de software, tales como los sistemas operativos específicos o suite Microsoft y hardware. Para la tecnología, los ejemplos que inscriban en el rango funcional a partir de la elaboración de manuales técnicos para la preparación de especificaciones técnicas para los equipos. Las habilidades técnicas también pueden incluir habilidades para operar o equipos automáticos o mecánicos de reparación.

Dentro de la demanda de habilidades que los empleadores buscan a menudo implican administrar y dirigir a otros. Ejemplos del tipo de habilidades para mostrar en un curriculum vitae funcional incluyen la capacidad de motivar e influir en los demás, la capacidad de entrenar, enseñar y desarrollar a los demás y la capacidad para entrenar y guiar a los miembros del equipo. Otras habilidades indicativos del potencial de liderazgo incluyen la capacidad de medir y monitorear el desempeño del trabajo, manejar y resolver conflictos e interactuar con un grupo diverso de personas a través de todos los niveles.

anuncios de trabajo a menudo Lista de comunicación efectiva y habilidades interpersonales como los requisitos. Las habilidades de comunicación se refieren a la capacidad de transmitir información de manera clara y comprensible, la capacidad de interactuar con diferentes personas y personalidades y la capacidad de escuchar y comprender lo que otros dicen. Las habilidades interpersonales se refieren a la capacidad de llevarse bien e interactuar con otros de una manera positiva y respetuosa. Ambos conjuntos de habilidades son universales y lo suficientemente valiosa para incluir en un curriculum vitae funcional.

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La capacidad de analizar situaciones y aplicar el pensamiento crítico para comprender mejor y sacar conclusiones válidas es otro conjunto de habilidades para incluir en hojas de vida funcionales. Este tipo de pensamiento crítico es una valiosa y muy buscada destreza en los candidatos de trabajo. Si se puede evaluar de manera efectiva un problema, sintetizar la información y hacer juicios objetivos, enumerando el pensamiento crítico en su curriculum vitae funcional es un plus.

Además de pensamiento crítico, saber cómo y cuándo tomar una decisión es también una habilidad buscada en el mercado de trabajo. Tomar una decisión informada en el momento oportuno es una habilidad que requiere la capacidad de evaluar todas las opciones posibles y elegir el mejor enfoque posible en términos de funcionalidad y viabilidad.

Algunos empleadores dan preferencia a aquellos con múltiples habilidades del lenguaje, especialmente cuando se trata de operaciones globales. habilidades lingüísticas lista en una hoja de vida funcional si son competentes en más de un idioma. Por ejemplo, si usted es fluido en chino español, francés o, asegúrese de incluir habilidades de lenguaje cuando aplicable al trabajo o si obtiene una ventaja por la posesión de ellos.