Diferencia entre facilitadores y maestros

Los facilitadores y maestros realizan algunas funciones similares en un aula y el entorno empresarial. Sin embargo, sus funciones difieren en la forma en que interactúan con los alumnos y participantes. Un facilitador ayuda a las personas a descubrir por su cuenta a través de la mediación de las discusiones, reuniones o guiar proctoring exámenes y sesiones de estudio. Por otro lado, un maestro proporciona instrucción directa mediante presentaciones y diversas actividades en el aula. Los maestros en ocasiones pueden actuar como facilitadores en el sentido de que pueden fomentar discussions- clase peer-to-peer, sin embargo, en última instancia, los profesores explicar el contenido del curso.

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Los facilitadores y maestros muestran la conciencia del ambiente de aprendizaje en el aula o sala de reuniones que supervisan. Ellos comparten características muy similares, pero utilizan sus habilidades para diferentes propósitos. Ambos facilitadores y maestros muestran escucha fuerte, el razonamiento, la capacidad de gestión de la organización y de tiempo. Ambos también debe tener tacto y personalidades autoritarias porque a veces las discusiones o temas pueden apartarse de su dirección deseada.

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Los facilitadores pueden o no tener una formación o la educación específica relacionada con su papel. Sin embargo, existen muchos programas de formación y talleres para las personas que quieren convertirse en facilitadores capacitados. Estas sesiones de formación y talleres enseñan facilitadores cómo administrar el tiempo y la forma de responder con calma a situaciones difíciles. Por el contrario, los maestros se someten a muchos años de entrenamiento específico y la educación para las clases que instruyen. Antes de obtener la certificación como maestros, que normalmente licenciatura completa y programas de postgrado que construyen sus habilidades de enseñanza y conocimiento de la materia.

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Ambos facilitadores y maestros juegan papeles personas centradas porque interactúan con los estudiantes y participantes de la reunión. Los beneficios de un facilitador en un aula o entorno corporativo incluyen tener un líder hábil para mantener conversaciones en la pista, para ayudar a los miembros que cumplan llegar a un consenso y para servir como mediador. Los beneficios de un maestro incluyen tener un líder altamente capacitado para explicar los nuevos temas, administrar exámenes, proyectos de grado y proporcionar materiales de recursos.