¿Cuáles son las oportunidades de trabajo para los maestros?

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Los maestros son buenos facilitadores de grupos, intérpretes y evaluadores, y saben cómo evaluar las necesidades y prioridades. Ellos Mentor, tren, la investigación, recaudar fondos y pueden gestionar un departamento de maestros. Delegan tareas a otros maestros y asistentes y reuniones de plomo si son jefes de departamento. Ellos no se limita sólo a ser maestros. Identificar las tareas específicas que se han manejado en el pasado y habilidades que han desarrollado a lo largo de su tiempo como maestro. Hacer hincapié en ellos para demostrar a los empleadores que puede adaptarse a nuevos ambientes y tener éxito.

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Si desea salir de la sala de clase, pero todavía disfrutar de la enseñanza, trata de la enseñanza en línea o clases particulares. Se puede enseñar a los estudiantes de la escuela o el hogar-tutoría a los estudiantes que están en casa por razones médicas. Puede enseñar en línea en los niveles de primaria hasta la universidad, dependiendo de su educación y experiencia. Otra opción es diseñar su propio curso en un tema en el que usted es un experto y venderse en línea como maestro. Otra opción es enseñar Inglés como segunda lengua a niños y adultos en línea. Algunos empleadores aceptan maestros sólo con la capacidad de hablar Inglés como lengua nativa y un título universitario, mientras que otros requieren algún tipo de certificación de ESL.

Con un fondo en el desarrollo infantil, obteniendo el certificado de un director de cuidado infantil es una opción para una nueva carrera. También podría dirigir un campamento de verano para niños o servir como consejero de campamento a sí mismo. Subiendo a trabajar en la administración de su distrito escolar o en una universidad es otra opción. Usted también puede trabajar como consultor de plan de estudios para las organizaciones y las agencias de diseño de planes de estudio para los propósitos educativos diferentes. Tendrán que elegir los libros de texto, capacitar a otros maestros y crear planes de estudio en este tipo de posición.

Museos suelen contratar a las personas con títulos de educación y, a menudo son considerados como instituciones educativas. Trabajar en un museo puede ofrecer una nueva perspectiva sobre la enseñanza. El trabajo en recursos humanos es otra opción profesional para los maestros. Con su experiencia en la educación y la formación, que tiene una buena base desde la que empezar una carrera trabajando con los nuevos empleados.