Carreras de equipo de construcción

profesionales de formación de equipos están en demanda hoy en día en una variedad de entornos. Algunos facilitadores de formación de equipos de trabajo con grupos escolares en excursiones, mientras que otros trabajan en entornos corporativos. empleos que pagan altos de formación de equipos a menudo requieren una amplia experiencia en la gestión, así como la facilitación de formación de equipos. La amplia disponibilidad de puestos de trabajo de formación de equipos de nivel de entrada hace que este un campo prometedor.


Equipo-edificio corporativo entrenador

  • Un entrenador de formación de equipos corporativos es un facilitador de formación de equipos que trabaja con los equipos en entornos corporativos. Estos facilitadores se emplean generalmente por una compañía que ofrece servicios de formación de equipos a varios clientes corporativos. Un entrenador de formación de equipos corporativos por lo general se requiere tener experiencia en la gestión empresarial, así como un amplio conocimiento de las actividades de formación de equipos y técnicas de facilitación de grupos.

Facilitador Adventure Camp desarrollo de equipo

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    Un facilitador campamento de aventura es un profesional de formación de equipos que trabaja en un entorno de campo. facilitadores de formación de equipos en los campamentos a menudo trabajan con los estudiantes, grupos juveniles y grupos de la comunidad de todas las edades. Un campamento de formación de equipos facilitador debe ser experto en todas las actividades de formación de equipos que se ofrecen en el campo, que puede incluir elementos de curso bajo cuerdas, así como actividades de formación de equipos portátiles. Camp facilitadores de formación de equipos suelen ser entrenados por el campamento.

Consultor independiente Team-Building

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    Un facilitador de formación de equipos con suficiente experiencia trabajando en diferentes contextos puede comenzar su propio negocio como consultor de formación de equipos independientes. Esta es una carrera para un empresario que puede vender su negocio y construir nuevos clientes, así como ofrecer excelentes servicios de formación de equipos. La mayoría de los consultores de formación de equipos independientes trabajan en una variedad de entornos, incluyendo entornos corporativos tanto y no corporativos. Un consultor de formación de equipos independiente debe ser experto en muchos tipos diferentes de actividades de formación de equipos que son portátiles y se pueden crear en muchos entornos diferentes.

Perspectivas de carrera

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    carreras de formación de equipos ofrecen una amplia gama de sueldo, dependiendo del cliente y el lugar de las actividades de formación de equipos. De acuerdo con Simply Hired, el salario promedio de un trabajo de formación de equipos en 2011 fue de $ 58.000 por año. Mientras que un facilitador campamento de aventura en 2011 podría hacer mucho menos, con un promedio de $ 23.000 por año, un entrenador corporativo puede ganar alrededor de $ 97.000 por año. Los recursos humanos y la formación de especialistas es un campo cada vez más rápido que la media, con un crecimiento superior al 20 por ciento anual a partir de 2011.

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