Cómo administrar un salón de belleza

El gerente de un salón de belleza es responsable de supervisar el día a día las operaciones de la empresa, manejo de quejas de los clientes y hacer frente a problemas de los empleados. La cantidad de la responsabilidad cambia según el tipo de salón de belleza, pero debe ser capaz de realizar de manera competente las siguientes responsabilidades.


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    estilistas horario, recepcionistas, manicuristas, masajistas y otros empleados. Si sus estilistas hacen su propio horario, que necesitan para darle sus horarios de un mes de antelación para que pueda hacer un programa maestro. El programa maestro permite a los recepcionistas para reservar citas y le dice a cada empleado cuando tienen que estar en el trabajo.

  • Llevar a cabo reuniones de personal para cubrir las promociones, las cuestiones de dirección y contestar preguntas. Obtener retroalimentación de los empleados en los productos del salón. Informar a los empleados de las quejas de los clientes que ha recibido.

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    Trabajar con los representantes de los distribuidores locales y nacionales. Muchas veces el inventario representantes de su producto y hacer el pedido para usted. Revisar los pedidos y vuelve a comprobar que usted necesita estos artículos. Puede que tenga que cumplir un presupuesto con algunos representantes.

  • Conciliar los informes de ventas diarias, lo que representa todos efectivo, cheques y transacciones de tarjetas de crédito y hacer depósitos en caso de necesidad. Algunos salones de belleza pagan a sus empleados propinas en efectivo o un informe de propina al final del día y otros añaden las puntas de los cheques de pago.

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    Ordenar documentos como solicitudes de tiempo fuera, cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Usted puede ser responsable de pagar facturas o reenviar la información al propietario.

  • Generar informes sobre una base semanal, mensual y trimestral por solicitud del propietario. A menudo, estos informes son informes de ventas, pero pueden incluir un desglose de los servicios prestados.

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    Manejo de puntos de recompensa y programar las oportunidades educativas. La mayoría de los distribuidores ofrecen clases educativas que se pueden comprar utilizando puntos de recompensa que se acumulan basan en la cantidad de dólares el salón de belleza pasa con el distribuidor. Canjear los puntos por los productos si no se aloja clases educativas.

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