Cómo escribir una carta de solicitud y curriculum vitae

Presentarse en el párrafo inicial y especificar cuál es la posición que desee. Incluya su posición actual o ninguna experiencia previa. Hablar de lo que has descubierto el programa.

Abordar cualquier pregunta específica de la empresa pidió a partir de la carta de solicitud en el cuerpo de la carta. Evitar volver a escribir su hoja de vida en forma de párrafo o convirtiéndolo en un catálogo de sus logros. Si una compañía de software le pide que enumere sus habilidades relevantes, no anotar cómo eres un vendedor fuerte, por ejemplo. Mostrar lo que le separa de los demás solicitantes.

Unir cabos sueltos y escribir cómo el trabajo ayudará a sus objetivos a largo plazo en la conclusión. Si usted escribió un historia personal en la introducción, pero no lo atas específicamente para el trabajo que desea, hacerlo ahora. Pedir una entrevista al final de la carta.

Video: Como hacer una carta de presentación

Escribir su nombre en negrita y su correo electrónico, número de teléfono y dirección permanente en letra normal en la parte superior. Cada nueva pieza de información debe tener su propia línea.

Video: Cómo redactar una carta de solicitud

Incluya su información educativa. Escribir "Educación" en negrita y hacer una nueva línea. Escribir la universidad y la ciudad de la universidad está en el grado, ¿qué fecha ha obtenido el grado y lo que su promedio de calificaciones es. Incluir su GPA importante si le ayuda a verse más fuerte al solicitar un trabajo relacionado con su especialidad.

Hacer una nueva línea, escriba "Experiencia" en negrita y hacer una nueva línea. Incluya su experiencia laboral en orden cronológico inverso al escribir su título, su empleador, su ubicación y las fechas en que trabajó allí. Cursiva las fechas. Adaptar su currículum para el trabajo que está solicitando y no anotar todo. Hacer hincapié en los resultados, los logros y la amplitud de la responsabilidad a sus posiciones anteriores.

Detalle las habilidades de computación e idiomas que tiene debajo "Habilidades," escrito en negrita. Los empleadores suponer que no tiene ningún conocimiento de informática si no los enumera. Escribe cómo son competentes en la escritura, hablar y leer en cualquier idioma que conoces.

Escribir "Honores y premios" en negrita, hacer una nueva línea y la lista de honores y premios académica, liderazgo y atléticos que han ganado. Una lista de sus honores académicos por debajo de la sección de educación si no tiene liderazgo o atléticos honores y premios.

Escribir "Actividades / Intereses Especiales" en negrita, hacer una nueva línea y escribir a cabo cualquier actividad o intereses especiales que participar en, incluyendo posiciones de liderazgo y sus responsabilidades. Estas actividades e intereses deben ser aplicables al trabajo que desea.

Escribir "Referencias disponibles a pedido," en la parte inferior si es necesario para llenar el espacio.