Cómo comunicarse con personas que están Bossy

La práctica de ser asertivo y usando una voz firme. Es posible que tenga dificultades para hablar a la persona mandona si son fácilmente influenciables, por lo que es esencial para venir a través como un seguro y firme.

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Sea respetuoso y amable. Tratar a todos con el mismo respeto y amabilidad que quiere ser tratado con. Evitar la tentación de responder agresivamente a una persona mandona. Es más probable que respetar y responder a una clase, persona segura de que una persona enojada, agresiva.

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Considere la opinión de la persona mandona. Si bien no se puede comunicar bien, podría tener una buena idea, así que no descartarlo de plano. Si usted decide ir de otra manera, que quede claro que se consideraba su opinión y que usted aprecia su ayuda.

Tome cinco minutos para relajarse y reorientar si encuentra comportamiento de la persona mandona está haciendo que se sienta enojado o herido. Excusarse e ir a algún lugar tranquilo y calmante que hacer algunos ejercicios de respiración y despejar su cabeza. Esto le impide hacer nada precipitado.

Utilizar métodos de comunicación escritos, tales como el correo electrónico. Esto le dará la oportunidad de escribir lo que quiere decir y comprobar que funciona sobre antes de enviarlo. También le dará tiempo para consultar a otras personas, si es necesario, y para refrescarse antes de responder si la persona no envía la respuesta lo previsto.

Hablar con Recursos Humanos si la persona mandona está afectando a su trabajo. Si usted comienza a sentir intimidado, mantener un diario y registrar sus interacciones con la persona. Si se siente su comportamiento va más allá de tener una personalidad mandona, reunirse con un miembro de los Recursos Humanos para discutir el problema y las posibles soluciones.