Una carrera como abogado de derechos civiles

Los abogados de derechos civiles trabajan con los clientes en los casos de discriminación, acoso sexual y otras violaciónes de derechos humanos. Estos abogados tienen gran parte de los mismos requisitos de capacitación sin embargo otra attorneys-, la mayoría tendrá experiencia en derecho civil. Los abogados que son expertos en derecho civil utilizan sus conocimientos para defender a sus clientes en procesos judiciales y ganar una compensación monetaria de los empleadores, empresas, la policía y otras autoridades que violan las leyes de derechos civiles.


Identificación

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    Cuando se han violado sus derechos humanos, un abogado de derechos civiles tiene la obligación de representarlo en la medida de su capacidad. Casos en los que tendrá que ser contratado a un abogado de derechos civiles incluyen violaciónes que implican un trato desigual y la discriminación por razones de género, raza, edad, discapacidad, religión y orientación sexual. A menudo, los casos de derechos civiles salen a la luz en situaciones que implican el empleo, la educación y la vivienda.

Educación y Salario

  • Para convertirse en un abogado, primero debe obtener un título de licenciatura de una universidad acreditada. Normalmente, los estudiantes considerando convertirse en un abogado, específicamente los abogados de derechos civiles, completarán grados en la ciencia o la historia política donde aprenderán sobre el sistema legal de Estados Unidos y la Constitución. En su último año, los estudiantes deben tomar la Prueba de Admisión a la Facultad de Derecho (LSTAT) y solicitar la facultad de derecho. Una vez admitidos, los estudiantes de derecho pasarán tres años para concentrarse en los derechos civiles y derecho civil mientras completan su Doctor Juris (JD).

    Una vez graduarse de la escuela de derecho y pasar el examen de la barra de estado, los abogados pueden comenzar a practicar la ley de derechos civiles. Los sueldos de los derechos civiles abogados varían y dependen de varios factores como la experiencia, la ubicación del empleo, el tipo de industria legal (bufete de abogados o sin fines de lucro) y especialidades. El salario medio de los abogados de derechos civiles es de $ 102 470 con la mayoría de los salarios que van desde $ 69.000 y $ 145.000 por año. Los nuevos abogados ganan de $ 60,000 a $ 85,000 por año. Más abogados con experiencia ganarán más.

El perfil racial

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    El perfil racial es una violación de los derechos civiles de una persona. Esto incluye cualquier individuo que está acosado por las fuerzas de policía debido a su raza. Este individuo tiene derecho a presentar una demanda civil contra el funcionario y la agencia de aplicación de la ley de perfiles raciales. Según la ley, una persona debe ser detenido o detenida por un oficial de policía por razones justificadas y legales que no incluyen el color de la piel de una persona. Un abogado de derechos civiles será contratado para hacerse cargo del caso y demostrar que se ha producido tal racismo. El abogado se preparará para el caso, la investigación de casos similares para ayudarle a discutir el caso de su cliente en la corte. Además, muchos abogados de derechos civiles son grandes comunicadores y oradores. En algunos casos, las cuestiones de raza y la discriminación se vuelven muy publicitado y político. Muchos abogados de derechos civiles toman estas oportunidades públicas para dar a conocer este tipo de delitos y para obstaculizar violaciónes que se produzcan en el futuro.

Acoso sexual

  • Hay leyes para proteger a los hombres y las mujeres del acoso sexual en el lugar de trabajo. Un abogado de derechos civiles serán capacitados para proteger a su cliente en el Título VII de la Ley de Derechos Civiles. El abogado le ayudará a su cliente probar el acoso a través de documentación adecuada y la presentación de una demanda civil contra el empleador. Un abogado de derechos civiles van a presentar el caso de igualdad de empleador del estado Opportunity Commission. Un abogado de derechos civiles discutirá con sus clientes la estatua de limitaciones en la presentación de un caso de acoso sexual contra el empleador y los posibles resultados del caso.

Ley de igualdad de remuneración

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    La Ley de Igualdad Salarial da derecho tanto a hombres y mujeres a la igualdad de remuneración en el lugar de trabajo. Además, todo el mundo tiene derecho a hacer sus preguntas en relación con el empleador paga de otro género para hacer el mismo trabajo. Si sale a la luz que un género es hacer más paga por razones no relacionadas con la educación o experiencia, un empleado puede optar por presentar una demanda civil contra el empleador. Un abogado de derechos civiles será la educación y en la Ley de igualdad de remuneración. Él o ella va a discutir en los tribunales que la ley prohíbe la discriminación salarial por razón de sexo en el mismo lugar de trabajo realizar en las mismas condiciones de trabajo.

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