Cómo conquistar crítico de Boss
En el lapso de su vida de trabajo, más probable es que se encontrará con un jefe hipercrítica que nunca parece ser satisfechos y que hace que las horas que pasan en el trabajo parecen mucho y poco satisfactoria. Estos jefes críticos son a menudo bajo gran presión a sí mismos e infectan a todos aquellos debajo de ellos con el mismo tipo de estrés. Puede ser pasiva y aceptar su terreno y toda la tensión indebida que viene con él, o puede tomar un papel activo en la gestión de su situación para aliviar el estrés y aumentar su capacidad para trabajar eficazmente.
Contenido
Cosas que necesitará
- Cuaderno
Aceptar la situación tal como es. Si es poco probable que pueda cambiar la situación, cambia la forma en que se siente sobre la situación. No mantener la esperanza de agradar al jefe- crítico acaba de hacer el trabajo a la medida de su capacidad y su comprensión de sus instrucciones, y se deja ir. La crítica puede ser inevitable, pero usted no tiene que internalizar la crítica.
Conseguir el apoyo de los demás. Es probable que usted no es el único que sufre bajo la constante crítica. Hacer alianzas y comparar notas. Los que han estado trabajando con el jefe crítico puede tener algunos consejos sobre cómo manejar él.
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Mantenga la calma y sin emociones, sin tener en cuenta la crítica. Separar su ego de las críticas y no tome como algo personal. Escuchar con atención a lo que está siendo criticado. ¿Hay algún mensaje subyacentes que podrían ayudar a entender cómo cumplir mejor los requisitos? Si no, entonces simplemente tomar cualquier información que se puede extraer de las instrucciones, y lo utilizan para hacer el mejor trabajo que pueda.
Deje su jefe criticar saber que usted quiere las votaciones. Esto tiene una forma de desarmar a la crítica, y puede hacer que se tome más cuidado con la información que se le da. Pedir claridad sobre exactamente qué acción le gustaría que pares. Resumir lo que ella le ha dicho para asegurarse de que está entendiendo como ella pretendía. A continuación, el correo electrónico de nuevo a ella unos días más tarde para repetir lo que has oído. Programar una reunión en unas pocas semanas para obtener más comentarios sobre el progreso.
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Mantenga un cuaderno. Hacer algunas notas de cualquier crítica que requieren un cambio de acción, y registrar la fecha. Hacer los cambios necesarios. Entonces, si hay alguna duda de lo que se dijo, se tiene algo para referirse a, además de su memoria.
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Encontrar la manera de eliminar el estrés después del trabajo. Caminar, correr, ir al gimnasio, meditar o escuchar música. Encontrar una manera de dejar de lado el estrés en el trabajo cada día, lo que puede tener un comienzo fresco al día siguiente.
Consejos advertencias
- Nunca se debe subestimar el valor de ser agradable. Compartir unas galletas o una noticia interesante, a menudo puede tomar el borde de una relación de trabajo incómodo - al menos temporalmente.