Lista de habilidades personales para los empleadores

habilidades profesionales se dividen en dos categorías: las habilidades duras, que son habilidades técnicas específicas necesarias para el trabajo, y las habilidades blandas, que son la personalidad o habilidades personales asociadas con un papel. Debido a que los empresarios quieren contratar a personas con ambos conjuntos de habilidades, de manera convincente que ilumina sus habilidades personales pueden ayudar a destacar. Utilice la hoja de vida para ilustrar sus habilidades personales. Proporcionar ejemplos y establecer conexiones entre cada habilidad personal y el trabajo a mano.


Habilidades personales y CV

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    El reto clásico con escribir un curriculum vitae está condensando grandes cantidades de información en una pequeña cantidad de espacio. Resistir la tentación de meter este espacio con las listas de adjetivos inútiles para un mejor retorno de su inversión cuando se enumeran las habilidades personales. Seleccione cuidadosamente fuertes habilidades personales para que cada uno puede ser brevemente, pero persuasivamente desarrollado para su revisión empleador. Posibles habilidades personales para su consideración podrían incluir ser adaptable, organizado, trabajador, paciente o energético. Seleccionar habilidades personales que mejor escaparate su capacidad profesional y directamente alinearse con habilidades valoradas dentro de su profesión.

El desarrollo de una lista de Habilidades

  • Una vez que haya seleccionado el que las habilidades hacen que el mejor de los casos para su empleo, considerar qué logros y responsabilidades anteriores ilustran cada habilidad. Por ejemplo, si se tiene en cuenta la curiosidad a ser una habilidad personal fuerte, destacar que su deseo de investigar nuevas fuentes para la producción de materiales primas en lugar de quedarse con el status quo dado lugar a una asociación internacional que con el tiempo se amplió la base de consumidores y se guarda sus miles de empleadores de dólares. Si se tiene en cuenta la construcción de relaciones a ser una habilidad personal fuerte, describir brevemente cómo se tutelado con éxito los nuevos empleados para mejorar la cultura general de la empresa y construir fuertes relaciones internas.

Colocación hoja de vida

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    La decisión de dónde en el curriculum vitae a la lista de sus habilidades personales para la revisión empleador deben estar directamente relacionados con el trabajo a mano. Si usted está solicitando una posición altamente técnica que se basa en la experiencia de software y habilidades de codificación, podría no tener sentido para destacar las habilidades personales asociados a la construcción de relaciones de clientes, cerca de la parte superior de su hoja de vida. Si sus habilidades personales se refieren directamente al trabajo disponible, y la descripción del trabajo hace hincapié en la necesidad de ciertas habilidades personales, colocarlos de forma destacada en su hoja de vida. Es posible que decida incorporar estos en el panorama profesional o resumen en la parte superior de su curriculum vitae, o resaltar las habilidades dentro de cada puesto de trabajo que ha celebrado.

Mantenerlo auténtico

  • Del mismo modo que no se incluiría en experiencias profesionales y responsabilidades anteriores a menos que realmente los hubiera completado, resistir la tentación de eludir sus habilidades personales. Si usted no es el alma de la fiesta, no describiría como carismático o saliente. habilidades personales son activos graves, no términos de usar y tirar para rellenar su hoja de vida. Durante la entrevista, los empleadores serán capaces de evaluar la exactitud de algunas de sus habilidades personales describe a sí mismo. No abra la puerta a cuestionar su integridad por la sobreventa habilidades personales.

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