Cómo responder a lo que usted disfrutó menos en un trabajo

Las cosas pueden ir bien durante una entrevista de trabajo hasta que se le hace una pregunta que viene como una sorpresa, como "¿Qué le gustó lo más mínimo por su último trabajo?". Muchas cosas pueden venir a la mente en respuesta pero la mayoría no es probable que sean cosas buenas para compartir durante una entrevista. Esta pregunta está diseñada para detectar a los candidatos que de otro modo podrían ser una buena opción debido a que la respuesta puede desmentir la idea de que usted es capaz de ser el empleado correcto. Piense con cuidado y proporcionar respuestas que refuerzan su solvencia.

  • Mantente positivo. Sus perspectivas de conseguir un nuevo trabajo con su empleador potencial se incrementan cuando la evidencia que usted sigue siendo positivo y optimista incluso cuando todo no va a su favor.

  • Evitar las declaraciones personales o ataques contra colegas. Esto da a su potencial empleador la impresión de que es posible que hable mal de ella cuando no está cerca. Esto no va a hacer que te contratado.

  • No asuma una faceta desagradable sobre el trabajo que está dejando no saldrá a la superficie en el trabajo que está solicitando. Por ejemplo "Tenía demasiados jefes" pueden ser una verdadera declaración acerca de su experiencia, pero es posible que también puede reportar a varias personas en su nuevo papel. Usted no tiene manera de saber esto, pero el entrevistador. Para ella, este tipo de respuesta indica que no puede ser un buen ajuste.

  • Proporcionar una respuesta directa si el entrevistador debe tener uno. Hablar explícitamente sobre una tarea que le disgustaba en lugar de la cultura de la empresa o de las personas en la organización, y el uso de su respuesta como punto de partida para hablar de sus puntos fuertes. Por ejemplo, "Hubo momentos en los informes excesiva me mantuvo de interactuar con los participantes en el programa." Con esta declaración, se indica que, si bien se espera que se informa, la naturaleza excesiva ocasional de que le impidió aspectos más agradables de su trabajo.

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