Cómo responder a "cómo manejar el estrés" en una entrevista de trabajo

Puede ser desalentador para averiguar las respuestas a algunas de las preguntas de la entrevista de trabajo más difíciles, en particular los que preguntan acerca de las debilidades y la forma de manejar los problemas en el trabajo. Una pregunta de la entrevista especialmente difícil de responder es el que le pregunta sobre la forma de manejar el estrés. Lo mejor es ser sincero con su respuesta, pero lo hace girar en una luz positiva, profesional, por lo que no debilita su posición como un candidato viable para la posición.


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Preparar su respuesta antes de tiempo. Si lo hace, le da la oportunidad de llegar a la forma más profesional para responder a la pregunta. Debido a la naturaleza de la pregunta, una respuesta al azar podría hacer que parezca como si no se manejan bien el estrés o si no se manejan correctamente. Es necesario transmitir que permanezca fresco, tranquilo y recogido incluso en situaciones de alta presión.

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Sea honesto y utilizar los rasgos de su personalidad básica para responder a la pregunta. Si usted es una persona muy nerviosa, se puede admitir que- después de todo, el entrevistador y cualquier otra persona que trabaja con usted se dará cuenta de que cuando a conseguir el trabajo, y no desea que aparezca deshonesto. Sin embargo, puede ser honesto, pero aún así dar un giro positivo en ella. Se podría decir algo como: "Estoy muy nervioso, pero que se deriva de mi capacidad para aspirar a la perfección. Puedo manejar una situación estresante de trabajo, tratando de tender a la perfección para resolver el problema y luego seguir adelante."

Proporcionar un ejemplo de estrés en el trabajo anterior y cómo lo maneja. Esto demuestra el hecho de que se ha tratado con situaciones de estrés antes y superarlos, y permite que el entrevistador de que no eres capaz de hacerlo de nuevo. No le dé una larga ejemplo- sólo algo corto y sencillo para llevar a casa su punto.

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Preguntar si tienen un procedimiento o un cierto nivel en relación con situaciones de estrés, de alta presión. Algunas compañías tienen un cierto protocolo que quieren seguir cuando hay un problema o un problema que surge demás UP le dan libertad de acción para manejar la situación por sí mismo. Preguntando qué método utiliza esta empresa desvía la atención y te da una idea de cómo opera la empresa.

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