El personal Trainer Descripción del trabajo

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Un entrenador personal de tutores de las personas que ya estén cualificados en diversos campos como la enseñanza o entrenamiento físico. Por lo tanto, se debe tener vasta experiencia en el área que está entrenando. El requisito mínimo para un entrenador personal es un título de licenciatura. Algunos de los cursos de grado aceptables incluyen recursos humanos, la ley y el gobierno, la educación, la atención al cliente y administración de empresas. Postgrado y doctorado calificaciones son una ventaja añadida.

Cada industria tiene su propia certificación único o licencias para sus entrenadores. Cada entrenador debe tener una licencia o certificado por la industria respectiva por el que es la formación del personal. Por ejemplo, los formadores del personal de fitness, obtener la certificación por ACE (American Council on Exercise), mientras que los maestros y educadores pueden obtener la certificación de ProLiteracy América.

Un entrenador personal es responsable de la realización de la orientación y hacer los arreglos para la formación de nuevos empleados. Se evalúa la eficacia de la formación y recomienda áreas que el personal necesita más formación sobre. Ella desarrolla métodos de evaluación de la formación del personal, y trabaja con la administración para identificar la organización&rsquo-s necesidades de formación. Ella elabora manuales de formación y programas de entrenamiento para el personal. Ella analiza los modos actuales de formación y diseña otros nuevos cuando sea necesario. Ella prepara el presupuesto de capacitación del personal, identifica las instituciones apropiadas de aprendizaje y asigna el personal a ellos.

Él debe tener un conocimiento adecuado de la contratación y formación de personal. Él debe tener buenas habilidades de organización y estar equipada con buenas habilidades para hablar en público. Además, las habilidades de instrucción y tutoría son esenciales. Él debe tener capacidad de gestión de recursos humanos y ser un buen oyente. Además, se debe tener habilidades de comunicación, tanto verbal como orales, y ser capaz de planificar e implementar estrategias.

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Un entrenador personal debe estar dispuesto a trabajar los fines de semana y por las noches y estar disponible para viajar. Ella debe estar preparado para manejar un gran número de personas como ella puede ser requerido para capacitar al personal de más de una organización. Ella debería estar disponible para el personal de consulta y asesoramiento cuando surja la necesidad.

Un entrenador personal, de acuerdo con la Asistente de sueldos, se llevó a casa un sueldo de entre $ 38,589 mil y $ 52,862 mil por año a partir de noviembre de 2009. Sin embargo, estas estimaciones salariales varían con la experiencia del entrenador y la organización.

Perspectivas de empleo para los formadores del personal se prevé que crezca un 22 por ciento entre 2008 y 2018, de acuerdo con Interbiznet. El aumento de la demanda de los formadores del personal será estimulado por la necesidad de responder a la creciente complejidad de los puestos de trabajo debido a los avances tecnológicos.