Descripción de trabajo para un entrenador técnico
Las empresas utilizan la tecnología variada en sus organizaciones, tanto en la oficina y en la planta de producción, y esperan que los empleados entiendan los programas de software necesarios para su trabajo. Para garantizar la eficacia de las operaciones, las empresas suelen contratar a entrenadores técnicos para educar a los empleados sobre el uso del software y apoyar a los empleados si tienen preguntas.
Contenido
- Responsabilidades de trabajo
- Calificaciones requeridas
- Video: tareas tecnico-tácticas para la mejora de la progresión ofensiva
- Ambiente de trabajo
- Video: ⚽ ejercicios de percepcion, coordinacion y finalizacion
- Oportunidad y promoción
- Video: descripción del trabajo de seco
Responsabilidades de trabajo
formadores técnicos revisión de software de una organización, planificar y llevar a cabo sesiones de formación para los empleados y de proporcionar recursos de formación para los empleados a cumplir. Antes del entrenamiento, el entrenador técnico tiene que entender cómo funciona el software. Él asiste a talleres de formación y trabaja a través de simulaciones para obtener conocimiento de primera mano del software y poder anticiparse a las preguntas de los alumnos. El planea sesiones de entrenamiento mediante la revisión de las necesidades de los empleados individuales. Se puede elaborar manuales o tutoriales electrónicos que aborden cuestiones comunes para que los alumnos mantienen como un recurso.
calificaciones requeridas
Video: Tareas tecnico-tácticas para la mejora de la progresión ofensiva
La mayoría de las empresas requieren que el entrenador para tener un título de licenciatura en tecnología de la información o la formación y el desarrollo, y formadores técnicos necesitan excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Los formadores deben ser cómodos hablando en frente de una audiencia y responder a las preguntas, y que necesitan una capacidad de compartir información técnica compleja en términos comprensibles por su audiencia. La mayoría de las empresas también requieren que el entrenador para ser fluido en productos de Microsoft Office.
Ambiente de trabajo
Video: ⚽ Ejercicios de percepcion, coordinacion y finalizacion
formadores técnicos trabajan en un entorno de oficina. Además de pie delante de una sala de presentaciones, que pasan mucho tiempo sentados en su escritorio centrado en su pantalla de ordenador a medida que diseñan planes de formación y también se reúnen con directivos y empleados. formadores técnicos necesitan mantener un horario flexible para capacitar a los empleados que trabajan en diferentes turnos, y que pueden necesitar para viajar a capacitar a los empleados en diferentes ubicaciones de las oficinas.
Oportunidad y Promoción
Video: descripción del trabajo de seco
Según el Bureau of Labor Statistics, formadores técnicos ganaron un promedio de $ 60 780 en mayo de 2013. La oficina también informa que se espera que éstos oportunidades para aumentar en un 15 por ciento entre 2012 y 2022. Los entrenadores técnicos con experiencia de trabajo como entrenador y una maestría grado aumentar su capacidad de avanzar a la función de director de formación.