Diferencias entre Administrativo y Administrativo

Video: Vía Administrativa y Contencioso Administrativa - MasterD

empleados de oficina en una organización no siempre se espera que tengan una educación formal antes de aceptar una posición. empleados de oficina pueden obtener un empleo con tan poco como un GED en algunas organizaciones, o pueden ser requiere haber completado un certificado de un año en las tecnologías de la carrera de la oficina.

Video: Hecho y Acto Administrativo

empleados administrativos se encargan de las tareas más exigentes que requieren más de fundamentos rudimentarios de oficina, tales como contestar teléfonos, escribiendo los datos a los programas informáticos existentes o trámites de presentación. Por lo tanto, los trabajadores administrativos están obligados a tener algún tipo de educación formal que supera un diploma de escuela secundaria, por lo general, de acuerdo con el Departamento de Trabajo de EE.UU.. Algunos auxiliares administrativos están obligados a tener más de un certificado de un año o grado administrativo de dos años, sobre todo si trabajan con alto nivel ejecutivos- algunos están obligados a tener un título de licenciatura.

Video: Diferencias en contabilidad administrativa y financiera

empleados de oficina en trabajos no cualificados pueden llegar a ganar en la escala salarial grada inferior, aproximadamente $ 18,440 de acuerdo al Departamento de Trabajo de EE.UU. de la Oficina de Estadísticas para este campo. La educación formal podría aumentar esa cantidad de pago. estructura de pago del gobierno federal se divide en siete niveles para el empleado de oficina (GS-1 a GS-7). Dependiendo de su ubicación y de campo, esto puede variar de aproximadamente $ 17,803 mil para una posición de oficina SG-1, Paso 1 en Georgia a $ 44.176 para un GS-7, paso 10 en California. factores de pago locales en los trabajos federales, de acuerdo con la Calculadora de pago GS 2010 a FedSmith.

Video: Diferencias entre el Código Laboral y los Estatutos Administrativos

trabajadores administrativos - dependiendo del campo que entran, y su educación y formación - pueden contar con una gama de pago entre $ 23.160 y $ 62070, según la Oficina de Estadísticas de datos a partir de mayo de 2008. Secretarios judiciales y auxiliares administrativos, fueron algunos de los más altos pagado, superando a cabo alrededor de $ 62,070.

Mientras que el Departamento de Trabajo de EE.UU. agrupa trabajadores de oficina con secretarias y asistentes administrativos con fines estadísticos, la Oficina de EE.UU. de Personal diferencia entre los dos en lo que respecta a pagar y conjuntos de habilidades, específicamente. Esa agencia federal establece que el trabajo de oficina es un trabajo de nivel de avance de un grado, pero el trabajo administrativo es una progresión de dos grados.

diferencias conjunto de habilidades incluyen la siguiente guías de trabajo predeterminadas y manuales de funciones administrativas que son repetitivas o simples, tales como la presentación, la recogida de documentos o información básica que entran en un sistema informático. el trabajo de oficina no requiere conocimientos especiales tema y está estrechamente analizado y controlado por otros. habilidades administrativas pueden incluir el conocimiento especializado para más de un campo, experiencia en la recogida de datos, la asimilación y la presentación de informes o gráficos. Además, los conjuntos de habilidades administrativas incluyen la capacidad de trabajar sin supervisión, de manera oportuna, y el uso de una buena capacidad de juicio y de planificación por adelantado.