Si usted tiene 2 Jobs y son despedidos De Uno, puede usted recibir beneficios de desempleo?

Las prestaciones por desempleo son pagos en efectivo realizados por los gobiernos de los estados a los trabajadores que han perdido recientemente su trabajo y que actualmente están en busca de una nueva. Estos beneficios están diseñados para ayudar a una persona a hacer frente a una pérdida de ingresos y pagar sus cuentas mientras que dedicar sus energías a la obtención de un nuevo empleo. Bajo ciertas circunstancias, una persona con dos puestos de trabajo que está despedido de uno puede calificar para beneficios de desempleo.

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Para recibir los beneficios, una persona debe haber perdido recientemente el empleo y visto su salario reducido. La cantidad de compensación por desempleo de un trabajador que ha perdido a uno de sus dos puestos de trabajo recibe dependerá en gran parte de lo mucho que está ganando ahora en comparación con la cantidad que estaba haciendo antes de ser despedidos. También dependerá de cómo y cuando él está siendo pagado por el trabajo que todavía se mantiene.

La cantidad de beneficios que recibe una persona se calcula en función de la cantidad de la persona que está recibiendo en el salario ahora en comparación con la cantidad que recibía antes del despido. Si ella está haciendo demasiado dinero ahora, entonces ella no será elegible para recibir beneficios. Por lo tanto, si el trabajo que una persona permanece en ella está pagando demasiado dinero, ella no será capaz de recoger beneficios. Sin embargo, si el trabajo es de baja remuneración, ella podría.

El que una persona puede recibir el desempleo puede no depende solo de la cantidad que recibe, pero cuando lo recibe. Beneficiarios de las prestaciones están obligados a volver a presentar los beneficios de cada "período de pago" - por lo general de una a dos semanas. Si la persona que hace el dinero dentro de ese período de pago, que podría no tener derecho a beneficios o sólo para una cantidad menor. Así, una persona con dos puestos de trabajo podría ser pagado dentro de ciertos períodos de pago y por lo tanto a veces tener derecho a beneficios.

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Si una persona se paga dentro de algunos períodos de pago, pero no otras, ella puede ser elegible para recibir los beneficios de las semanas en las que no se paga, pero no en las semanas en las que se le paga. Las leyes sobre cuando una persona puede recibir beneficios y por cuánto tiempo varían según el estado. Para determinar si una persona es elegible para recibir beneficios, la persona debe consultar con su agencia estatal de desempleo.