Siete posiciones en Responsabilidad Social

En 1996, los académicos Rob Gray, Dave poseer y Carol Adams publicó un libro titulado “Contabilidad y cambios y desafíos en la información social y ambiental de las empresas Responsabilidad-.” Ellos describen siete posiciones sobre la responsabilidad social corporativa o RSC. El intento fue esbozar una amplia gama de posiciones podrían adoptar los interesados ​​cuando abordar el tema de la responsabilidad social. Las siete posiciones van desde un mínimo vista al extremo, escrito desde el punto de vista de que las organizaciones tienen que pasar de las agendas puramente económicos a programas sociales y económicos. Su punto de vista también hace hincapié en la presentación de informes de RSC fiable, debido a las preocupaciones de informes de RSE actual carece de objetividad.

Este punto de vista hace hincapié en que las partes interesadas ver la RSE como un impedimento para el negocio y hace hincapié en que no hay responsabilidades más allá de los accionistas y acreedores. Aunque capitalistas vírgenes reconocen que hay costos sociales y ambientales de la actividad empresarial, que ven esto como una responsabilidad de la sociedad, no de las organizaciones. Sin embargo, tal posición puede permitir la regulación gubernamental que se traduce costes sociales a los costes reales para su uso en la maximización de beneficios.

Expedientes están dispuestos a mover un poco más allá de los capitalistas de aguas cristalinas y tener en cuenta los objetivos de RSE si contribuye positivamente a los intereses económicos de la organización. A menudo tienen una visión a largo plazo que la inversión en RSE es bueno para la línea de fondo, devolver el dinero a los inversores sobre la base de una sólida reputación y buenas relaciones públicas.

Organizaciones que encajan en esta categoría se inclinan a tener en cuenta las preocupaciones de todos los afectados por sus decisiones. Esto se logra a través de contratos con los afectados por las decisiones de la organización. Esos contratos son ejecutables a través de una variedad de mecanismos.

Los ecologistas sociales marcan el punto de inflexión en la RSE, la visualización de las organizaciones actuales como un desperdicio, agotando los recursos importantes y contribuyendo a los problemas de contaminación. Como tal, las organizaciones deben modificar sus enfoques y conscientemente abrazar la RSE como modelo en el futuro. Esta posición postula que las empresas comerciales y las grandes organizaciones son los principales responsables de destrucciones ambientales y deben ocupar un lugar central en la reparación de los problemas resultantes.

Las organizaciones con un corte socialista buscan crear una igualdad igualitaria dentro de la organización y con sus intereses sociales y económicos. Los socialistas ven con más frecuencia el sistema capitalista como explotadora e inestable, optando por una sociedad que comparte el riesgo y la recompensa por igual.

Esta posición no tiene ningún vínculos o enlaces con los movimientos de mujeres. Por el contrario, una organización feminista radical busca teóricamente para poner en práctica los valores femeninos, como la cooperación en todas las relaciones organizativas. El punto de vista es que las relaciones comerciales están sobre-masculino en la naturaleza, lo que resulta en muchos de nuestros problemas sociales, y que los valores feministas en el centro de la organización son la respuesta.

Video: MANUAL DE ADIESTRAMIENTO CANINO - OBEDIENCIA BASICA (PART 1) - INTRODUCCIÓN - EADD CHANNEL

Video: Moreno Valle 3 Informe 7 Compromisos Cumplidos

Video: Responsabilidad - Podcast 10

La posición de una organización ecologista profundo hincapié en que los seres humanos no son de más importancia que otros organismos vivos y por lo tanto no tienen derecho a los recursos o la vida superiores a los de cualquier otro ser. Los ecologistas profundos a menudo cuestionan la necesidad de la industria y el comercio, en lugar de promover la autosuficiencia y la sostenibilidad.