Calificaciones Seguridad Nacional de empleo

El Departamento de EE.UU. de Seguridad Nacional (DHS) emplea a más de 230.000 personas en los puestos de trabajo que van desde el personal de seguridad cibernética a las instalaciones inspector de química. Hay cinco áreas generales de la responsabilidad de los empleados en el DHS: Protección contra la ley de inmigración terrorismo- frontera seguridad- con la observancia preparación para desastres, respuesta y recuperación: mejora interna y el DHS. Calificaciones, habilidades y experiencia requeridas varían ampliamente entre las divisiones del DHS.

La mayoría de los puestos de trabajo del DHS requieren que el solicitante sea un ciudadano de EE.UU.. La mayoría de las divisiones requieren una verificación de antecedentes y la detección de drogas completo. Algunos listados de trabajo están abiertos sólo a los que están empleados o ex empleados del gobierno ( “sólo”), o para los veteranos o para los candidatos de estado ( “sólo”) con discapacidad. Algunos trabajos especiales requieren un examen médico o la realización de un curso de formación.

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El DHS, como la mayoría de las agencias federales, clasifica a cada puesto de trabajo en virtud de un sistema de codificación. Las letras “GS” (Programa General) vienen seguidas de un nivel de grado de 1 a 15- 1 requiere el mínimo de educación o experiencia (no se requiere un diploma de escuela secundaria) - 15 requiere la más alta. nivel de trabajo GS-2 requiere que el solicitante tenga un diploma de la escuela GS-3 a GS-4 requiere que el solicitante tiene algún trabajo de la universidad. Los grados GS-5 a 8-GS requieren una licenciatura (GA-5 no requiere necesariamente ninguna experiencia, los números más altos se quiere). Una clasificación de trabajo con GS-9 por lo general requiere un grado de maestría. Algunas posiciones pueden requerir el grado sea en cierto importante. GS-11 es el más bajo de los niveles más altos que requieren un doctorado. Los números más altos pueden indicar la cantidad de experiencia adicional requerida.

Hay una sección de KSA en cada puesto de trabajo. Esta sección detalla las calificaciones específicas a las tareas y responsabilidades de ese trabajo en particular.

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Algunas posiciones requieren que el solicitante firmar un “acuerdo de movilidad”, lo que significa que está de acuerdo para reubicar geográficamente o permitir que sus funciones y parámetros de trabajo para cambiar, si es necesario.

DHS contrata a personas con todos los niveles de experiencia y de trabajo, incluyendo los tipos de nivel de entrada de los estudiantes oportunidades-internships- y profesionales con experiencia en el gobierno y veterans- campos- sector privado y los jubilados.

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Usted no está obligado a solicitar puestos de trabajo del DHS a través de Internet, pero esta ruta es más fácil y más eficiente. EE.UU. Jobs.gov le permite buscar en la base de datos puestos de trabajo basado en el trabajo, el estado, la habilidad o componente. También le permite cargar una hoja de vida o crear uno usando su herramienta de hoja de vida, crear y realizar un seguimiento de su aplicación a través del proceso.