Cuál es el salario anual promedio de un mozo de equipajes de la aerolínea?

manipuladores de equipaje de la aerolínea, llamados "agentes de rampa" por aquellos en la industria de la aviación, hacer algo más que mover el equipaje de pasajeros desde y hacia los aviones. Estos profesionales guían a los aviones a plazas de aparcamiento, aviones de-hielo bajo la lluvia helada o condiciones climáticas de nieve y calcular el peso del avión y el equilibrio para garantizar la seguridad del vuelo. Además, también pueden ayudar con la facturación de pasajeros y servicio al cliente puerta. Ambos principales compañías aéreas y compañías aéreas de cercanías pequeñas emplean agentes de rampa.

El salario promedio anual de agentes aérea de rampa es de aproximadamente $ 25.380, de acuerdo con los datos de mayo de 2008 de la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales. Esto representa el salario de las personas empleadas en las compañías aéreas en todo el país, e incluye tanto a los trabajadores de nivel de entrada y agentes de rampa experimentados. Además, las líneas aéreas pagan agentes de rampa en un modelo de salario por hora, lo que significa que los agentes de rampa dispuestas a trabajar horas extras pueden ganar una paga extra más allá de su salario normal.

tamaño Airline es un factor importante en el salario de un agente de rampa. Un individuo que trabaja para una aerolínea grande, internacional ganará más de un empleado de una compañía aérea pequeña, regional. Además, debido a aerolíneas operan sobre una estructura de compensación basado en la antigüedad, la experiencia juega un papel importante en la cantidad de un maletero puede ganar. Los individuos a partir de líneas aéreas en general, ganan salario promedio de $ 8.50 por hora, mientras que experimentados asistentes rampa alcanzan un máximo de un sueldo de alrededor de $ 20 por hora, a partir de 2011, dice Avjobs.com, un sitio web de información profesional de la aviación.

Aerolíneas consideran agente de rampa una posición de nivel de entrada, es decir, aquellos que no tienen experiencia previa en la industria de la aviación pueden obtener dichos puestos de trabajo. Por lo general, las compañías aéreas buscan personas confiables que tienen sólida, consistente trabajo y / o historiales académicos. Además, debido a la naturaleza de sus posiciones, los manipuladores de equipaje deben ser capaces de levantar hasta 50 libras y se siente cómodo trabajando en el calor extremo, espacios fríos y firmemente apretados amargas. Además, la Administración de Seguridad en el Transporte EE.UU. requiere que los agentes de rampa aérea potenciales para pasar evaluaciones de las amenazas de seguridad y las investigaciones sobre los antecedentes antes de comenzar el trabajo.

Además de sus salarios, la mayoría de las compañías aéreas dan a los agentes de rampa a tiempo completo de una variedad de beneficios relacionados con el trabajo, incluida la salud, la visión, seguro dental y de vida y las cuentas de ahorro para el retiro. Además, los agentes de rampa también reciben beneficios de vuelo, que les permite viajar, en función del espacio disponible, en los vuelos domésticos de sus líneas aéreas de forma gratuita. Además, estos profesionales reciben grandes descuentos en los vuelos internacionales. Además, algunas compañías aéreas ofrecen a sus agentes de rampa con descuentos en productos relacionados con los viajes, tales como habitaciones de hotel, coches de alquiler y actividades de vacaciones.