¿Cuáles son los factores de ruido que afectan la comunicación?

factores de ruido que afectan la comunicación son más que simplemente ruidos fuertes. El término se refiere a muchos tipos de controles de carretera o tipos de interferencias que impiden a las personas intercambiar eficazmente mensajes. Algunos factores de ruido se manejan fácilmente, pero otros son difíciles de superar. tipos más difíciles de ruido de la comunicación, o interferencia, pueden incitar a las empresas a ofrecer formación y apoyo de sistemas que ayudan a la gente a aprender a reducir o eliminar estos factores de ruido.

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Puede parecer que el sentido común, pero uno de los factores de ruido menudo se pasa por alto en la comunicación es el ruido literal. Oficinas ubicadas en medio de las zonas ocupadas de la congestión - quizá con aeropuertos, terminales de autobuses o estaciones de tren cercanas - no se prestan bien a la comunicación. Los empleados de una organización con una oficina cerca de otra empresa que fabrica productos u operador de equipos pueden experimentar barreras acústicas.

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lingüista antropológico Dr. Orville Jenkins discute algunos de los tipos más comunes de interferencia de ruido en su artículo "Visión del Mundo de ruido en la comunicación." interferencia lingüística es un nombre elegante para lo que viene a las diferencias de idioma que la comunicación impacto. A medida que la población de EE.UU. se convierte cada vez más diversa, los empleados están más a menudo trabajan con personas que hablan diferentes idiomas, principalmente, o totalmente. Dennis O`Neil de Palomar Community College señala en su visión general "aprendizaje de idiomas" que convertirse en multilingüe hace que un empleado más valioso y mejor equipado para superar la interferencia lingüística.

la interferencia cultural es también muy común dada la creciente diversidad en el trabajo. Por mucho que las diferencias de idioma interfiere con la comunicación efectiva, por lo que las diferentes formas de ver el mundo y ciertas situaciones. Muchas compañías ofrecen formación para la diversidad, que está destinada en gran parte a enseñar la conciencia cultural y para capacitar a los empleados para mostrar sensibilidad hacia los demás. Cuando la gente ve un problema o una situación de muy diferentes maneras, se hace difícil para ellos para trabajar a través de esas cuestiones.

A veces es las herramientas de comunicación que crean ruido, o causa la interferencia. Esto es especialmente cierto a medida que más se infiltra en la tecnología de los centros de trabajo del siglo 21. A medida que la comunicación cara a cara se ha vuelto menos típica, las personas a menudo tienen que depender de los dispositivos móviles, las soluciones de conferencia web o medios digitales para la comunicación. Capacidades para el uso de estos diversos dispositivos de comunicación variar, y dos personas que tratan de comunicarse a través de ellos pueden tener completamente diferentes capacidades, haciendo la comunicación efectiva desafiante. Mal uso o mal uso, pueden causar retrasos en la comunicación o conducir a la frustración que inhibe la comunicación fluida.