Los problemas de comunicación corporativa

La comunicación efectiva es una parte importante de un negocio exitoso. la comunicación inadecuada puede amortiguar las oportunidades de una empresa para la gestión de los empleados y el aumento de cuota de mercado.

El primer problema con la comunicación corporativa es el comunicador. Si no entiende su audiencia o presenta un mensaje confuso, la comunicación se pierde en los oyentes.

Hay dos tipos de métodos de comunicación se utilizan en los negocios: empujar y tirar. El método se basa en la gestión de empuje para empujar mensajes por los canales de comunicación, mientras que el método de extracción requiere que los empleados utilizar un canal de comunicación para recuperar los mensajes corporativos.

Existen varios canales de comunicación en el lugar de trabajo corporativo. Correo electrónico, teléfono, notas y tablones de anuncios son los canales de comunicación. Utilizando el canal de comunicación incorrecta retrasará el mensaje y disminuir el tiempo de respuesta de los empleados.

La comunicación corporativa debe ser entregado por el ruido de comunicación, que es algo que puede cambiar la intención del mensaje original. Comunicadores deben evitar las ideas preconcebidas o entornos confusos al enviar mensajes.

Una parte importante de la comunicación es la comprensión de la audiencia que recibe la comunicación. El uso de términos técnicos o un tono informal puede crear mensajes de distracción para el público, lo que retrasa los resultados esperados de la comunicación.