Cómo hacer un curriculum vitae del cocinero

el talento, la creatividad, las habilidades del cocinero y la experiencia determinan el nivel de restaurante en el que puede ejercer sus talentos culinarios. Tratar la hoja de vida de su jefe de cocina como soldado de primera línea en su búsqueda de empleo. Haga una lista de todas las habilidades relacionadas con la cocina-posees. Crear una hoja de vida que llama la atención de una persona contratación de inmediato a la calificación de un restaurante requiere.

Cree un encabezado para incluir en su hoja de vida y en las páginas de referencias. Centrar su nombre seguido de su dirección postal, número (s) de teléfono y su dirección de correo electrónico. Mantener esta información actualizada.

Escribir un objetivo de la carrera relevante que muestra su ajuste para el restaurante al que se postula. Incluir la posición específica para la que está solicitando. Tenga en cuenta su nivel de experiencia en la cocina. Escribir, por ejemplo, “La búsqueda de un hotel restaurante de posición sous chef de primera clase en el que puedo llevar a mis cinco años de experiencia sous chef en hoteles de Dallas. `O,` Deseo una posición en la que puedo desarrollar mis talentos culinarios en beneficio de un restaurante.”Coloca el objetivo de la carrera en la parte superior de su curriculum vitae.

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Describa su conocimiento culinario en una hoja de vida funcional cronológico. Una lista de sus habilidades y talentos establecidos por debajo de su objetivo de la carrera en forma de puntos. Incluir información, como la gestión de vinos y licores, habilidades de organización restaurante y experiencia. Coloque las escuelas y programas culinarios desde donde se graduó en esta sección.

Sigue una lista de habilidades y experiencia con su historial de empleo. Proporcionar su historial de trabajo, incluyendo posiciones de cocción y no restaurante. Incluya su posición actual o más reciente. Incluya el nombre del empleador, fechas en que trabajó allí, responsabilidades y logros. Escribir una línea que describe por qué dejó la posición.

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Incorporar palabras clave para capturar software de reanudar la exploración de un empleador potencial. Tire de palabras clave de la posición de chef de la publicación para la eficacia máxima de palabras clave. Incluyen, por ejemplo, información acerca de su experiencia en la preparación de alimentos para complementar los vinos particulares y cocina viña para un restaurante ubicado en una bodega. Mencionan términos incluyendo, pero no limitado a, "liderazgo" y "gestión de proyectos".

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Crear una página separada para sus referencias. Ingrese cada nombre de referencia y el título actual. Añadir información de contacto de la persona y el papel de la persona en su carrera profesional.