Ejercicios de LEGO

bloques de construcción LEGO mucho tiempo se han disfrutado, especialmente para los niños, como juguetes para la construcción y el diseño de una variedad casi infinita de estructuras, desde automóviles hasta paisajes urbanos enteros. bloques de LEGO también se han vuelto populares como una operación de creación de la moral de los empleados y directivos de la empresa para practicar la comunicación efectiva, la cooperación y el trabajo en equipo, trabajando juntos para construir una o varias estructuras de LEGO.

Video: Lego mimdstorms - Ejercicios básicos

Este ejercicio utiliza un complicado, al menos 500 piezas, set de LEGO. Se divide el grupo completo en tres grupos iguales: los trabajadores, los mandos medios y superiores de gestión. Coloque cada grupo en una habitación diferente, preferiblemente no al alcance del oído de la otra, aunque no debe haber una conexión telefónica entre cada uno. Los trabajadores reciben las piezas de LEGO y las instrucciones que han sido contratados para construir algo, pero no se proporcionan imágenes o direcciones. Mandos intermedios se le dice que espere a que la alta dirección para contactar con ellos. La alta dirección se da una imagen del proyecto acabado, instrucciones sobre cómo construirlo y se informó de que un cliente pagará $ 1 millón para el producto terminado con dos horas para entregar, pero la empresa perderá $ 5,000 por cada minuto que pasa por el fecha tope. Los miembros del equipo se les permite comunicarse entre grupos tanto por teléfono como en persona.

Video: Ejercicios de Lego: Reto 1

Este ejercicio requiere dos o más conjuntos del mismo número y tipo de piezas de LEGO. Se divide el grupo completo en los más pequeños de cuatro a seis personas. Los grupos se les da 20 minutos para construir una torre para ganar la máxima cantidad de "ganancia". El beneficio se calcula como la altura de la torre, medido en centímetros, multiplicado por tres. Deducir el tiempo de planificación en cuestión de minutos dos veces, el tiempo de construcción en cuestión de minutos cinco veces y $ 50 por ladrillo utilizado. Los ladrillos se pueden conectar solamente una vez terminada la planificación. La torre debe ser capaz de sostenerse por sí mismo durante al menos un minuto. Tras la finalización y el cálculo de la ganancia, haga que cada grupo discuta lo que funcionó y lo que no en su proceso de construcción.

Este ejercicio utiliza dos o más del mismo conjunto de LEGO. Separar el grupo completo en grupos más pequeños divisible por dos (dos, cuatro, seis, ocho, etc.). Haga que los grupos más pequeños se dividen por la mitad y se sientan espalda con espalda el uno al otro. La mitad del grupo tiene las instrucciones del equipo, mientras que la otra mitad tiene las piezas. Ninguno de los dos puede ver lo que la otra mitad está haciendo. Tener la carrera equipos para ver qué equipo puede terminar el juego más rápido y con menos errores. Haga que el grupo considere qué estrategias de comunicación que funcionó mejor y cómo su rendimiento puede ser mejorado.

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Este ejercicio requiere uno o más conjuntos de LEGO, dependiendo del número de grupos. Dé a cada grupo de instrucciones escritas a mano sobre cómo completar el conjunto, pero no hay imágenes. Instruir al equipo (s) que son para completar el proyecto sin saber cómo va a terminar. Las variaciones incluyen tener cada equipo o un equipo miembro de utilizar sus instrucciones, de nuevo sin imágenes, para hacer una pieza de una estructura más grande, haciendo hincapié en que si un segmento no se construye correctamente el producto terminado se verá afectada.