10 Pasos del proceso de auditoría

Los 10 pasos del proceso de auditoría se inicia con la notificación. El proceso de notificación de alerta a la parte a ser auditado de la fecha y hora del proceso. La notificación también mostrará una lista de los documentos que el orden desea revisar con el fin de comprender la organización de la empresa. El siguiente paso, la planificación, es los pasos que el auditor toma, antes de la auditoría, para identificar las áreas clave de riesgo y áreas de interés. Este paso se realiza normalmente en una serie de reuniones con el personal de auditoría. Esto conduce a la sesión de apertura entre el personal de auditoría y la alta dirección de la meta de la auditoría, así como personal administrativo. Los auditores describir el proceso que van a emprender. Gestión describirá áreas de interés para ellos y el horario de los empleados que deben ser consultados. El siguiente paso, el trabajo de campo, comienza después de los resultados de la reunión se utilizan para ajustar los planes finales de auditoría. Los empleados son notificados de la auditoría, los horarios se elaboran con respecto a las actividades del personal de auditoría, y se inicia la investigación inicial después de enterarse de los procedimientos de negocios, entrevistas al personal clave, las pruebas actuales prácticas de negocio mediante el muestreo, la revisión de la ley y probar las reglas y prácticas internas de razonabilidad.

La comunicación es el siguiente paso. El equipo de auditoría debe ser constantemente en contacto con el auditor corporativo para aclarar los procesos, tener acceso a los documentos y aclarar los procedimientos. A la finalización de la auditoría, el siguiente paso, el proyecto de auditoría, está preparado. El detalle proyecto voluntad de auditoría lo que se hizo y lo que se encontró, una lista de distribución de partes para recibir los resultados preliminares, y una lista de preocupaciones. El proyecto se da a la administración para revisar, editar y sugerir cambios, áreas de interés de la sonda y corregir errores. Al hacer correcciones finales, se le da el informe a la dirección para el séptimo paso, la respuesta de la administración. Se pidió a la Administración para contestar el informe indicando si están de acuerdo con los problemas citados, el plan para corregir problema observado y la fecha prevista por el cual se han abordado todos los temas.

La reunión final está diseñado para cerrar los cabos sueltos, discutir la respuesta de la administración y abordar el alcance de la auditoría. El noveno paso es la distribución de informes, en el que el informe de auditoría final se envía a funcionarios apropiados dentro y fuera del área de auditoría. El último paso es la retroalimentación de auditoría mediante el cual la empresa auditada implementa los cambios recomendados y la revisión de los auditores y poner a prueba la calidad, la adherencia y los efectos de los cambios adoptados. Esto continúa hasta que se adopten todas las cuestiones y comienza el siguiente ciclo de auditoría.