Directiva de auditoría interna y Procedimientos

Ejecución de operaciones económicamente viables es siempre una prioridad para la gestión de una empresa. En las economías modernas, ejecutivos de empresas que operan ingeniero estrategias para aventajar a la competencia dentro del respeto de la ley. Los procedimientos de auditoría proporcionan el liderazgo de una empresa las herramientas necesarias para dirigir negocios rentables a la vez cumplir con los objetivos operativos a corto y largo plazo.

Las auditorías internas consisten en opiniones, pruebas y procedimientos de auditoría que el personal de la empresa realizan sobre una base regular. A diferencia de las revisiones externas o financiera, auditoría interna garantiza que los procedimientos corporativos son adecuados y en línea con las recomendaciones prácticas de la industria y la parte superior de liderazgo. En el contexto empresarial, el departamento de auditoría es una unidad independiente que funciona bajo la tutela de la junta directiva de una empresa.

Video: Presentación del Manual de auditoría para control interno de entidades públicas

Una directiva de auditoría proporciona la hoja de ruta que deben seguir los colaboradores al asumir sus responsabilidades. Generalmente clara y bien redondeado, la política da auditores junior y personal de apoyo de las herramientas necesarias para llevar a cabo pruebas de control de manera satisfactoria. Un control es un conjunto de procedimientos que el liderazgo de una empresa establece para controlar a los residuos y gestión de empresas prósperas. Una directiva de auditoría incluye una carta (o el manual de procedimientos del departamento), revisiones sistemáticas de la operación, la identificación de riesgos y procedimientos de escalamiento, los métodos de evaluación de personal y planes de mitigación de riesgos.

Video: Mapear unidades de red en Windows Server 2012

Los procedimientos de auditoría requieren habilidades de investigación, habilidades de comunicación efectiva, orientación detallada y una habilidad para identificar las principales debilidades de control. Los procedimientos incluyen pruebas de los controles operativos, revisiones de los saldos de cuentas y metodologías analíticas. Estas metodologías, también conocidos como procedimientos de análisis, ayudar a los auditores comparar la información financiera actual y pasado, centrándose en las grandes diferencias de un ejercicio a otro.

Video: Qué debe hacer un auditor y revisor fiscal para dictaminar Estados Financieros bajo NIIF

Los auditores internos generalmente poseen una licenciatura en contabilidad, estudios fiscales, las finanzas o el análisis de la inversión. La mayoría de los auditores superiores tienen una licencia profesional, tales como contador público certificado o gestor de riesgo financiero. El Instituto de Auditores Internos administra una designación de auditor interno certificado que lleva prestigio profesional en la ocupación. Los auditores que posean títulos profesionales deben cumplir con requisitos de educación continua sobre una base anual.

Una empresa elabora una estrategia de política interna para diferenciarse de la competencia. El establecimiento de un marco de control interno indica a inversores y reguladores que la gestión corporativa es serio acerca de cómo ejecutar negocios prósperos. Los inversores mantienen una estrecha vigilancia sobre la forma en la parte superior de liderazgo corrige los problemas de control y cómo correctiva mide el impacto de la rentabilidad empresarial.

Los procedimientos de auditoría a asegurar que el personal de las empresas se rigen por las leyes y reglamentos al ejecutar las estipulaciones de la alta dirección. Por supuesto, los procedimientos no eliminan los riesgos financieros y operativos de los negocios de una empresa. Sino que fomentan un entorno operativo en el que los empleados tienen las herramientas para evitar las pérdidas que pueden derivarse de las iniciativas regulatorias adversas, tales como valores de Estados Unidos y la Comisión de Cambio multas y suspensiones temporales.