Vestimenta lo que debe hacer una mujer ponerse para una entrevista de trabajo?

Atrás quedaron los días en que el traje entrevista de trabajo de la mujer consistía en un traje negro o azul con una blusa blanca y un collar de perlas. Sin embargo, con más opciones disponibles, algunas mujeres pueden sentir abrumados por lo que debe llevar a la entrevista importante. El Dr. Frank Bernieri, profesor de psicología en la Universidad de Toledo, informó que las primeras impresiones se forman dentro de los 30 segundos, por lo que el traje equivocado puede sabotear una oferta de trabajo antes de que incluso se dan la mano y sentarse.

Las mujeres deben llevar a cabo investigaciones vestido de sigilo en la empresa para la que están entrevistando con si es posible. Las mujeres a menudo se preguntan si deben usar algo que refleja su propio sentido del estilo o adaptar el código de vestimenta de la nueva posición para mostrar su adecuación a la cultura de la empresa. Estar al tanto de código de vestimenta de la compañía para ayudar a modificar la vestimenta en consecuencia. En algunos casos, se espera que un traje de negocios, pero negocio causal es generalmente una apuesta segura. Si conoce a alguien en la empresa, preguntar cuál es el código de vestimenta es similar. O visitar el perfil sitio web o medios de comunicación social de la empresa para ver si tienen fotos de los empleados en la oficina. Utilizar esas fotos para ayudar a medir el código de vestir estándar en la oficina.

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Determinar qué estilo es el más apropiado en la oficina de su trabajo potencial. Hay cuatro tipos comunes de vestimenta entrevista para las mujeres, de acuerdo con Michele Pellebon de decoración de página web bien: negocio conservadora (CO), que es más antigua que el negocio otros- bastante (BP) - creativa enrrollada (CF) - y sofisticado glamour (SG). Empresas con CO o códigos de vestimenta SG prefieren que sus empleados usen ropa de trabajo formal, incluyendo trajes de negocios, bombas con punta cerrada, perlas y bufandas. Las empresas editoriales, belleza, entretenimiento y la publicidad tienden a ir para el traje SG, mientras político,, ventas, bienes raíces legal y finanzas puestos de trabajo son más propensos a CO. Puestos de trabajo, donde BP vestimenta es apropiada son las instituciones educativas, empresas de médicos, mandos intermedios y los administradores . Estos puestos de trabajo a favor de pantalones de color caqui, pantalones, polos, chaquetas de punto y vestidos de tubo. industrias de la publicidad, la música, la moda y la comunicación prefieren que sus empleados para expresar su personalidad con el uso de indumentaria de moda de moda y la toma de decisiones de la moda en negrilla, y se inclinan más por el lado de la vestimenta CF.

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los dedos bien cuidados con un esmalte de desnudos son hacer una forma de entrevista de trabajo de una mujer, como son la ropa planchada. Los colores oscuros se ven favorecidos tanto en vestidos y trajes. La mujer debe usar medias grises negros, marrones u oscuras sobre una manguera desnuda. Trajes deben ser divididos en una paleta de colores complementarios. accesorios simples son unos debe- pendientes de perlas y un reloj simples son generalmente todo lo que se necesita.

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Saber qué no usar es tan importante como saber qué ponerse para una entrevista. Asegúrese de que sus zapatos son pulidas, como zapatos sin pulir y moda no se mezclan. Deja las zapatillas y chanclas en casa. Suena obvio, pero evite ropa transparente en todo momento en el lugar de trabajo. No traiga tanto un maletín y un bolso a una entrevista- si un bolso es una necesidad, llevar consigo una cartera con copias adicionales de su curriculum vitae y carta de presentación. Además, no overaccessorize. Evitar grandes brazaletes, aros, pulseras y casi cualquier otra cosa que le clang y tintineo. Destellos son grandes modas no hacer para entrevistas. Evitar las tapas de lentejuelas, faldas o vestidos de noche de satén.