Equipo de fomento de actividades para adultos con Scavenger Hunts

La formación de equipos no es siempre una tarea fácil para cualquier gerente o supervisor de una organización. Sin embargo, la aplicación de técnicas interesantes e innovadores, tales como juegos de búsqueda, durante los retiros, reuniones u otros eventos, puede ayudar a fomentar un espíritu de cooperación, la confianza y el trabajo en equipo. Una búsqueda del tesoro puede ser una experiencia divertida para los supervisores y empleados por igual.

Búsquedas del tesoro por lo general funcionan mejor cuando los equipos se mantienen pequeñas, con no más de cinco o seis miembros de un equipo. Cada equipo debe elegir un capitán del equipo. Antes de que su búsqueda del tesoro, elegir una longitud máxima de tiempo para la búsqueda de objetos, por lo general no más de 90 minutos. Antes del evento, deciden lo que los equipos deben buscar. Hacer que los objetos algo relacionado con su empresa u organización, tales como logotipos de empresas situadas en lugares secretos o tarjetas de visita ocultos en zonas poco probable. Imprimir las listas de artículos y proporcionarles a sus capitanes de los equipos, junto con un bolígrafo u otra herramienta de escritura para revisar los artículos a medida que se encuentran.

Celebrar una búsqueda del tesoro interior en su oficina, una atracción de interior local, como un acuario o parque de diversiones bajo techo, o una sala de convenciones, siempre y cuando tenga el permiso de la instalación para hacerlo. Colocar pegatinas o etiquetas con el logotipo de su empresa o tarjetas de visita con los temas, tales como botes de basura, sillas, puertas y así sucesivamente. Proporcionar a los miembros del equipo con toques divertidos, como rompecabezas o acertijos, para ayudarles a encontrar los objetos con las pegatinas o etiquetas.

GPS búsquedas del tesoro, una variación sobre el geocaching, pueden ser un método agradable para la formación de equipos, especialmente durante los meses de verano o un clima agradable. Se puede jugar en una ciudad, parque u otra área al aire libre. La idea es que cada equipo utiliza un dispositivo GPS para ayudarles a encontrar un elemento en un contenedor específico de algún tipo, que se conoce como un geocaché. Coloca algo relacionado con su empresa en el recipiente, tal como una camiseta o un sombrero con el logotipo de su empresa. De acuerdo al autor Mike Dyer en su libro, "La guía esencial para Geocaching: Seguimiento del tesoro con su GPS," cada equipo tendrá al menos un GPS, una brújula y coordina al objeto oculto. El equipo que encuentre el contenedor oculto primero gana.

En la casa de juegos de búsqueda pueden ayudar a romper el día o después de ser implementado por la noche en conjunción con un trabajo de encuentro o fiesta informal en la oficina. En su libro, "Ejercicios virtuales en equipo: Una guía para la Gestión de Recursos Humanos en espacio y tiempo," autor Robert Andrejev proporciona un ejemplo de la manera de mantener una búsqueda del tesoro en la casa. Elegir los elementos que normalmente se pueden encontrar en una oficina, tales como grapadoras, tazas de café, cajas de lápices, etc. ocultar estos elementos en lugares inusuales a través de su oficina o edificio. Proporcionar a los equipos con una lista de sugerencias sobre cómo encontrar estos elementos, el uso de adivinanzas, rompecabezas, u otros tipos de pistas de humor.