Ideas para romper el hielo para las reuniones

Romper el hielo para iniciar un derecho de reunión.
Romper el hielo para iniciar un derecho de reunión.

Conseguir mentes creativas para trabajar juntos en una sola misión puede acelerar la producción y la función de forma espectacular. Sin embargo, esas mentes funcionan mejor cuando están relajados y cómodos. Para ello, hay muchas técnicas que se pueden utilizar para romper el hielo en una reunión.

El uso del humor

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Proporcionar un rompe la tensión instantánea al comenzar su presentación con una broma. El humor es muy útil para aligerar el estado de ánimo y romper la guardia de la gente. La broma no tiene por qué ser histérica a trabajar- embargo, ya que es posible que en un entorno profesional, es importante que sea políticamente correcto a fin de no ofender a nadie. No utilice ningún chistes que desacreditan contra la raza, el género, la clase, la orientación sexual o el comentario sobre otros temas sensibles.

Relacionarse con su público

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A veces, el jefe del grupo o asociación puede querer mantener un aura de respeto profesional que siente que podría ser interrumpido por contar chistes. Si este es el caso, hay algunos otros métodos que puede utilizar para facilitar la aprehensión en el grupo. Comience por transmitir a su público que entiende su posición o incluso sus preocupaciones. Que la gente en la sala saben que se invierten en ellos y que está haciendo todo lo posible para mantener sus intereses en el tacto. Otra forma de hacer esto es para comenzar su discurso haciendo una pregunta orientada opinión a tener una idea de la influencia del ambiente sobre un tema. Esto implica rápidamente a la audiencia en su tema. O bien, puede hacer una pregunta no relacionada para conseguir personal con el ambiente, como por ejemplo "¿Alguien que ponerse al juego de hockey de anoche?"

Esfuerzo de grupo

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Una forma común para romper el hielo en la habitación es involucrar a todos en un juego rápido y la conversación estimulante. Esto es especialmente útil si los asistentes aún no se han reunido entre sí. El más rápido de esos juegos es uno en el que el grupo se sienta en círculo y pasa a un balón a cada persona como ella dice su nombre. Una vez establecido el nombre de todos, la pelota es lanzada de persona a persona y los jugadores deben decir el nombre de la persona que tirar la pelota a. También puede romper la audiencia en grupos y hacer que participen en un proyecto corto que deben trabajar juntos en. Una embarcación o incluso un rompecabezas pueden obtener todos los que trabajan en la misma dirección.

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