¿Cuánto Hacer un sacerdote episcopal?

Los sueldos de los sacerdotes episcopales, a menudo llamados “rectores”, se determinan por las congregaciones individuales de acuerdo con las directrices establecidas por las diócesis de gobierno. Hay muchos factores que se tienen en cuenta, pero el componente principal es el número de feligreses en la parroquia de un cura. Otros factores que afectan los niveles salariales son un seguro de salud y de vida, vacaciones y días de enfermedad, las pensiones, los gastos de viaje, gastos de reembolso continuos de educación y la vivienda si no se proporciona un cura.

La Iglesia Episcopal en el Comité Asesor del Sur de Ohio en Compensación y Recursos utiliza pagar “grados” y “rangos” para determinar los salarios rector. Los rangos se basan en los números de la congregación y la utilidad de operación. A partir de 2008, salario inicial de un cura en un rango comienza en $ 47,511 mil, que es un 15 por ciento por debajo del salario “punto medio” de $ 55897 y se gradúa a $ 64 281, que es un 15 por ciento por encima del salario punto medio. Un rango indica una congregación les de 100 personas. Se espera que los sacerdotes para desplazarse por el pago de los grados-A a la D-plazo de cinco años. El grado de pago “D” oscila entre $ 63.237 mil a $ 85,559 al año y representa una congregación de 300 o más.

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A partir de noviembre de 2010, la Diócesis de Georgia recomienda, como punto de partida, un sueldo de $ 48.000 a un sacerdote con menos de cinco años de servicio y una congregación de menos de 75 personas. Para las congregaciones de 75 a 150, el salario recomendado es de $ 50,400, y para las congregaciones de 150 a 250, el salario es de $ 52.92 mil. Estas categorías salariales aumentan con los años de servicio, siendo un tope de 25 años de servicio con un rango de sueldo de $ 61,262, $ 64 325 y $ 67.541 mil para las congregaciones de menos de 75, de 75 a 150, y 150 a 250, respectivamente. Al igual que con todas las diócesis, estas cifras están sujetas a consideraciones de vivienda, el desempeño del trabajo, el empleo a tiempo parcial y los problemas de costo de vida.

salarios del clero según lo establecido por la Diócesis de Washington en el Distrito de Columbia están basados ​​en los ingresos congregación en vez de en los números congregación. Una gama de pago se refiere a los salarios de los diáconos. Diáconos normalmente están en formación para convertirse en sacerdotes o los rectores y ganar $ 35.642 a $ 38,383 por año. Pago gama B representa congregaciones cuyas contribuciones a la parroquia un total de menos de $ 129.000 y el rango de salario es de $ 39.820 para los sacerdotes de primer año a $ 80,367 para los sacerdotes con 25 o más años de servicio. gama de pago F denota congregaciones que contribuyen más de $ 840,000 al año y el rango de salario es de $ 56,209 a $ 116,262 mil.

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Para los sacerdotes ordenados de menos de tres años, la Diócesis Episcopal de Nueva York ha establecido un salario mínimo de $ 39.400, a partir de enero de 2011. Para los sacerdotes con tres a 10 años de servicio, el salario mínimo es de $ 45.000. Los sacerdotes que tienen entre 10 y 15 años de experiencia ganan $ 45.500 al año, y los sacerdotes con más de 15 años de servicio hacen un sueldo de $ 51.500. Estas son cantidades estipendio en efectivo y no reflejan la vivienda, los servicios públicos, viajes, seguros y otras consideraciones.

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La Oficina de Estadísticas del Trabajo EE.UU. no aísla denominaciones en sus datos clero, pero reporta un salario medio de $ 43.970 para el clero de todas las religiones, sobre la base de encuestas de mayo de 2010. El 50º percentil gama de pago medio es $ 31.780 a $ 58.360 al año, con un salario percentil 10 de $ 24.210 y una figura percentil 90 de 77 390 $. El salario promedio es de $ 23.22 por hora.