El salario promedio de un ministro, pastor, predicador y Sacerdote

Pedir a un sacerdote, pastor o ministro de por qué entró en el ministerio de la iglesia y usted casi nunca se oye la palabra "salario". Para la mayoría de los ministros, el sueldo que ganan es secundaria a ser capaz de hacer el trabajo que se sienten llamados a hacer - servicio a las personas que lo necesitan. Sin embargo los clérigos tienen necesidades financieras, y las iglesias suelen proporcionar con un sueldo para que puedan concentrar toda su energía en ministrar a las personas.


Sueldo promedio nacional

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    De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario promedio de clérigos en todo el país - ministros, pastores, predicadores y sacerdotes - fue de $ 46960 en mayo de 2009.

¿Cómo se establecen los sueldos del Clero

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    La mayoría de los sueldos del clero son establecidas por la iglesia local sirve un ministro, aunque algunas denominaciones proporcionan pautas salariales que coincidan con los tamaños de la iglesia con los niveles de compensación adecuados. Algunas iglesias basan sus salarios sobre todo en años de un pastor de la educación y la experiencia ministerial, mientras que otros estiman un salario apropiado considerando qué ocupaciones seculares similares, tales como maestros o consejeros hacen. Todavía otros primero determinar cuánto pueden permitirse el lujo de pagar un ministro y luego buscar a un pastor que se adapte a su presupuesto. Por último, muchas iglesias también tienen en cuenta los beneficios ofrecidos y una variedad de otros factores en su proceso de compensación.

Factores que afectan a los sueldos del Clero

  • Una amplia gama de factores de impacto en el salario de un pastor o ministro en particular. Más grande, iglesias bien establecidas tienden a pagar más de hacer las iglesias más pequeñas o más jóvenes. el nivel socioeconómico de la congregación también juega un papel en el salario de una iglesia puede permitirse el lujo de pagar. Ministros con títulos de educación superior y más años de experiencia en el ministerio tienden a hacer más de los que no tienen grados más altos y con menos años de experiencia ministerial, y los que sirven en áreas con altos costos de vida tienden a ganar más de los que viven en el bajo costo de vida áreas. Otros sueldos y tamaño de la familia del ministro también pueden desempeñar un papel en la determinación de un paquete de compensación final.

subsidio de vivienda

  • Con el fin de estirar el sueldo de un ministro más, las iglesias pueden designar una parte del salario del pastor como un "subsidio de vivienda," incluso si esa designación constituye la mayor parte del salario global. subsidio de vivienda no se considera ingreso gravable por el Servicio de Impuestos Internos, permitiendo que el ministro de pagar menos impuestos y mantener más de sus ingresos.

Otros elementos de compensación

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    Muchos paquetes de compensación de la iglesia incluyen el seguro de salud y la discapacidad, cuentas de jubilación, el tiempo de compensación o las horas de trabajo más cortas, los reembolsos de gastos de viaje, regalos no son en efectivo, los tiempos de unas largas vacaciones y sabáticos periódicas.

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