Cómo fijar el precio Empleo de recubrimiento de tejado

A estas alturas ya sabe que todo el mundo está “verde”. Una de las cosas más populares verdes propietarios pueden hacer es que tiene revestido sus techos. Esto no sólo es beneficioso para ahorrar dinero a los propietarios que quieren ser más eficiente de la energía, sino que también ha creado nuevos puestos de trabajo en la industria. Tal vez incluso han considerado iniciar su propio negocio revestimiento de techo. Después de sumar todos los gastos para empezar, usted tiene que averiguar cómo el precio de sus servicios.

Calcular la cantidad de materiales para cada puesto de trabajo tendrán un costo antes de dar una cita. Usted tendrá que añadir los materiales cuestan en su precio final.

Empezar por decidir si sería mejor que cobrar por hora o por el trabajo. La mayoría de los sub-contratistas cobran por el trabajo, porque la carga por hora significa que terminar un trabajo de forma rápida y eficiente significa menos dinero.

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Decidir cuánto le cobran por hora, y para cada trabajo de averiguar cuántas horas cree que el trabajo va a tomar. Multiplicar su precio por hora por el número de horas que se pueden esperar para gastar. Añadir el coste de los materiales y el costo de mano de obra adicional empleado a esa cifra para llegar a su cotización.

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Vaya en línea para otra opción en averiguar hasta sus cotizaciones. Visitar un sitio con una calculadora de carrera salarial, como careerbuilder.com. El tipo de “revestimiento de techo”, y luego elegir la carrera que mejor se adapte a lo que haces. El sitio le dará el salario anual estimada para alguien en su campo. Es probable que vea tres números: el rango más bajo de pago, el rango medio, y el extremo superior. Si usted tiene varios años de experiencia que se elija en alguna parte entre los números del medio y la última para obtener su salario anual promedio. A continuación, averiguar cuánto cobrar por puesto de trabajo por averiguar la cantidad que tendría que cargar con el fin de obtener su salario objetivo. Por ejemplo: Si la figura que usted debe hacer $ 60.000 al año, tener 60.000 y dividir ese número por 12 meses en un año. Eso equivale a $ 5,000 al mes. Dividir ese número por el número de días del mes, y luego por el número de puestos de trabajo que se puede hacer en un día. Así que si el mes tiene 31 días y se puede hacer dos trabajos por día que necesita para cargar alrededor de $ 80 por trabajo. Esto no es de ninguna manera una cita exacta de lo que va a cobrar, pero da una fórmula simple para decidir sobre un número.

Llamar a otras máquinas de pintar el techo de la zona en la que vive y que ellos le den una cita. Usted no tiene que decirles que son haciendo la competencia de investigación de mercado. Sólo decir que vas a encontrar varias cotizaciones para un trabajo determinado tamaño.