Cómo escribir un informe semanal

Un informe semanal permite a las empresas a seguir el progreso de los empleados en todos los niveles. los empleados de nivel de entrada pueden enviar informes semanales a sus supervisores y mandos medios pueden informar a los ejecutivos acerca de los logros semanales. Los informes semanales ayudan a los proyectos permanecen en la fecha prevista y los empleados completan las tareas requeridas. Además, los informes semanales ayudan a los supervisores cuando es el momento de las revisiones de desempeño porque documentan una logros employeersquo-s.

En cuenta las cabeceras. Su título debe incluir las palabras ldquo-Informe Semanal, rdquo- el nombre-s employeersquo y la fecha del informe en un mínimo. Otros artículos en la categoría incluida en el encabezamiento son su nombre supervisorrsquo-s o su equipo (por ejemplo, ldquo-venta del equipo ").

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Escribir un breve resumen. Preceder a esta sección por el encabezamiento ldquo-Resumen, rdquo- e incluyen un par de frases que resumen el trabajo para la semana. Este resumen explica su supervisor una visión general de las tareas de la semana.

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Lista de tareas realizadas. Destacar el trabajo que has logrado durante la semana bajo la ldquo-Accomplishmentsrdquo- título. A continuación, puede incluir ninguna de las reuniones importantes que tuvieron lugar o decisiones que ha realizado. Por ejemplo, si yoursquo-re un profesional de relaciones públicas, que se quiere incluir el número de comunicados de prensa distribuido por la semana y la atención de los medios que sus clientes reciban. Centrarse en los logros que contribuyen a los objetivos de la empresa o mover un proyecto hacia la terminación.

Explicar las tareas en curso. Informe a su supervisor qué tareas yoursquo-re sigue trabajando. Incluir la cantidad de la tarea se ha completado, tal como el 50 por ciento, y la lista de la fecha de finalización prevista. Si hay una fecha límite para la tarea, incluya esa fecha, e indique si usted será capaz de completar la tarea en el tiempo.

Identificar los objetivos próximos weekrsquo-s. Sus objetivos para la siguiente semana debe incluir todos los elementos que se lista en el ldquo-En la sección Progressrdquo-. Identificar las reuniones o eventos programados para la próxima semana también.